Зоомаркеты Лемуррр: отзыв сотрудника
Коллектив конкретного магазина, обучение
Недостатки:Маленькая зарплата вряд ли вы будете получать больше 25000, так как план невыполнимый ещё и двойной: приоритеты и основной одно без другого не премируется и даже с этой мелкой зарплаты с вас будут вычитать по 500₽ ежемесячно в счёт инвентаризаций, много обязанностей: уборка, проверка сроков годности, товарная отчётность, мерчандайзинг и много всего другого списки все время пополняются, график работы, хамство офисных работников, штрафы, и т.д ,зарплата не вся приходит на карту, часть ее вам надо будет ездить получать на пролетарскую, инвентаризации раз в 4 месяца (считать будете тоже вы
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЛЕМУРРР в Санкт-Петербурге (18 отзывов) →
Работа в ЛЕМУРРР: 40 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34775 отзывов) →
Их увы много,начиная от зп заканчивая всем остальным. Планы действительно ставят такие,чтоб их не выполнить. Периодически проблема с поставками товара, остро необходим ,соответственно люди уходят раз и навсегда. Те кто работают в данной сети знают все плюсы и минусы. Так что решать вам работать в данной сети или нет. Моё небольшое напутствие компании, пожалуйста относитесь к своим сотрудникам по...
Я бы просто с самого начала рекомендовала воздержаться от работы тут. Зарплата за 15 рабочих дней по 12 часов - 30-35тыс (в наше время это копейки. Планы ставят невыполнимые, чтобы не выплачивать премии. Территориальный менеджер с приветом, нет никакой субординации, может наорать матом ( к слову она почти только матом и разговаривает), а потом продолжить диалог как ни в чем не бывало - словом, по...
Устраивалась на лето, в магазине помимо меня был еще админ и второй сотрудник. Так вот этот второй сотрудник очень часто болел,и не смены скидывали на меня, хотя я говорила, что в эти дни выйти не могу. По итогу взяли еще одну девочку на лето, во время поставок ее сажали на кассу, она не могла ни проконсультировать, ничего, всю работу скидывали опять же на меня. Отдельной комнаты доя сотрудников ...
Мне очень нравилось там работать, я бы так и работала там, если бы не старший продавец. Начиналось все хорошо, но потом все пошло по накатанной, она все хуже выполняла свои обязанности, а нас (продавцов консультантов, гоняла). Вот список того как она «хорошо» выполняла работу: 1. Опаздывала каждый день на работу минимум на пол часа иногда на час, а в графике этот час учитывался как за рабочий. ...