Зоосалон Groom Dog: Не выплата зарплаты

🚀 Должность

грумер

Вынуждают выполнять работу, не относящуюся к должности.

Непрофессиональный подход, отсутствие элементарных знаний о груминге со стороны руководства, не оставляется необходимое время на работу мастера, записи ведутся с грубыми ошибками, приводящими к срыву и стрессу сотрудников, невыплата з/п в полном объеме, игнорирование просьб о закупке необходимых расходников и ремонте оборудования.

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📄 Оформление

Неофициальное

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Зоосалон Groom Dog?

какая у меня машина

❓Существует ли система штрафов в Зоосалон Groom Dog? Какие бывают?

Штраф если клиент перевел оплату не на т банк, а на сбер. Заставляют отслеживать как переводят

❓Повышают ли зарплату в Зоосалон Groom Dog? С какой регулярностью?

нет.

❓В каких числах платят ЗП в Зоосалон Groom Dog?

5 и 20

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

не выплата

❓Есть ли обучение

да

❓Есть ли дресс-код

Нет

❓Есть ли корпоративный отдых

нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 10086

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍5
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
  • 15.10.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍127
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ч-ч-ё? Далее →
    ✗ Недостатки
    Да никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →