ЗЭБТ Горизонт : Не тратьте время

03.08.2022 Минск
💸 Средняя зарплата

750

Проработала 3 года на этом «чудо-месте». Под конец заплатили 400 р. и тут мой внутренний терпила написал заявление на увольнение. Т.к. это было моё первое место работы, об тупость можно ещё понять и простить. Но там остались люди, которые реально работают там всю жизнь за 700−800 р в месяц и за место в мини-комнате в общаге с тараканами.

Изначально я начинала работать в одном отделе с зп в 680 рублей в 2019 году. ДА-ДА. 680 рублей. Как бы в 19 лет было даже удивительно много))) короче, на то и расчет. Начальник отдела кадров хитрый и просчетливый. Таких и держит подольше. Разницу в том, что вам должны платить, и том, что реально платят, забирают себе в карман — классика. Потом отдел развалился, и мне предложили перейти в другой отдел абсолютно на другую специальность. Ну, а что, одно экономическое же направление, поднимем тебе зарплату)))) ага. По итогу подняли на рублей 150. А учиться другой специальности пришлось в 0. Огромная текучка кадров. В последнем отделе человек 15 сменилось за все мои 3 года работы. Система работы максимально странная, не проработанная. Короче, делай, что хочешь, называется. С одной стороны ок, но с другой бред полный. В общем, ни опыта действительно хорошего, ни денег, вы здесь не получите. Обычный завод. Зарабатывает здесь хорошо только начальство. Опять же классика)

Если вы ищите работу, лишь бы отсидеться до пенсии/декрета — самое оно. Если же действительно хотите что-то узнать и чего-то добиться в этой жизни — абсолютно мимо.

Ребята, которые только выпустились с универов и не на отработке, и особенно с экономическими специальностями, мой вам совет: не тратьте время. Вокруг очень много достойных вакансий. Много работ и организаций, где вас действительно чему-то научат, ещё и заплатят раза в 3 больше, чем на зэбт. 3 года в мусорку))) ужас..

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 316708
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Уважаемые друзья и коллеги я работал на ЗБТ Горизонт Минск Ужасная работа, отдел кадров вообще [censored] [censored] ничего не умеют делать а только умеют штаны просиживать Просьба не устраиваться на этот Горизонт вы поработаете больше но получите меньше денег А самое главное здоровья потеряете Хочу рассказать вам о нашей [О.] [В.] она работает в отдел кадров на 1й этаже Когда к ней заходишь она начинает предлогать работу на Горизонте Никогда не слушайте ее Договор подряда вы будете ждать несколько дней и даже и больше Когда вы будете увольняться с работы вам нужно пройти всех А потом вы будете сожалеть о том что вы устроились на работу Зарплату обещают большую но вы получите меньше

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.11.2022 Минск
    Плюсы + есть объемы производства и, соответственно, работа + красиво написанная вакансия Минусы  — ужасная организация труда и рабочих мест низкая мотивация всех без исключения сотрудников отсутствует корпоративная культура и культура производства огромный уровень ручного труда, минимальная механизация огромная текучесть кадров Уровень зарплаты увеличился с июня 22, но нестабилен. Общий вывод — это дауншифтинг. Далее →
  • 26.05.2026 МинскАнонимный сотрудник👍11
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Может раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →