ИА Контекст Медиа: Токсичная атмосфера и предвзятость в коллективе
Ну хоть в трудовой правильно записывают, и на этом спасибо.
Недостатки:Приходилось здесь работать в далёком 2008-м в отделе Департамента мониторинга на должности «аналитика». Суть работы — смотришь новости в наушниках, набираешь в ворде, переносишь в программу, ничего сложного. Сам процесс работы нравился, если бы не несколько «но». Была там некая С., если не ошибаюсь, мадам старший оператор ПК, но метила на что-то большее, так как места в общем отделе с её параметрами ей было мало. Так вот эта дамочка, не знаю, работает ли до сих пор, с жуткой ненавистью относится ко всем особам женского пола. Ко всем. То есть, что-то спросить у неё по работе — это сродни подойти и вылить на себя ведро [censored]. Хорошо, если у тебя есть хоть какая-то поддержка в отделе в виде сотрудницы по другому месту, но это не убережет никого от угнетания, презрения и постоянного гарканья, даже если ты знаешь, что пришедшая с тобой девушка очень хороший специалист. Притом, что мужчинам эта С. лижет зад и премиленько общается по-человечески. По сути, это и есть одна из причин, почему она оставалась там до моего прихода и после: парень с лишним весом, то ли А. то ли А., он то ли зав. отделом, уже не помню ни имени, ни должности по причине длительного времени… (его рабочее место было в другом помещении) Он не избегает повода воспринять неадекватно оценку старых любимиц. Даже если у тебя идеальная орфография и пунктуация, чем он лично похвастаться не может, ты будешь сожжена на костре немилования. Принимая милые разговоры и доносы от той же С., его фраза «Ты говоришь, что ошибок нет, но они есть», потом становится вполне весомым поводом для нежданчика в виде увольнения. Предыстория: есть некая мадам, обучающая новичков по нюансам программы, но если ты что-то переспросишь, что вполне логично в рабочем процессе для нового сотрудника, она может обозвать тебя тупой! Дополняя это вереницей оскорблений, явно связанных с её предвзятостью, и донести это всё парню с лишним весом, который, конечно же, примет сторону «любимицы и умницы», а тебя в итоге уволят, если ты не смогла молчать на беспочвенные оскорбления. Причины ошибок в работе из-за тяжелой обстановки в отделе никого там не волнуют. Если ещё и личные проблемы подкатят, то вообще никого не колышет. Ты — робот за умеренную плату. Все выводы правоты у них основаны на понибратстве и на словах, не учитывая факты от второй стороны. В общем, если умеешь лизать зад — прямая дорога к ним. Если за справедливость — не стоит. Кстати, по-моему, я просилась к ним потом повторно на работу, если не ошибаюсь, уж очень нравился рабочий процесс, конечно, в надежде, что С. ушла, но получила отказ, и слава Богу — вскоре нашла работу лучше, где такого ужаса никто себе не позволял. Надеюсь, там всё поменялось за такой длительный срок, хотя сомневаюсь… Тех, чьё превосходство они видят хоть в чём-то — затопчут. Напомнило ситуацию с объявлением о вакансии у них. Сочувствую тому, кто поведётся. Вижу, ниже отзывы о доносах тоже присутствуют. Выводы делайте сами. Кстати, з.п. у них не выше, чем на рынке, как написано в рекламном отзыве самим себе, это враньё.
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →


