Ивашка: Обман в зарплате и некомпетентное управление.
Ни одного!
Недостатки:Всем доброго времени суток, спешу поведать Вам о данном предприятии: при устройстве на работу обозначают одну цифру в зарплате, по факту выдают другую, расценки ничем не подкреплены и берутся из голов некомпетентных, на мой взгляд, начальников, отношение к сотрудникам как к рабам. Задержка зарплаты в промежутке от 3 недель до 1,5 месяца. Начальство абсолютно не желает налаживать производство для комфортности своих рабочих, скорее наоборот, пытаются лишний рубль с тебя поиметь себе в пользу. Сплошное лицемерие в том плане, что одним говорят одно, другим другое, сталкивают лбами сотрудников, а сами втихаря смеются. Организация работы никакущая, отношение даже к сотрудникам, которые трудятся более 15 лет, как к отработанному материалу. В итоге сплошной обман, некомпетентность, постоянный напряг из-за денег, так как приходится ходить и клянчить своё заработанное!
-
✓ Преимуществавозможность работать удаленно, на этом все. Далее →✗ Недостаткив вакансии недостоверная информация о зарплате, чтобы приманить, т.к. желающих немного. В вакансии зарплата 30-45 тыс., по факту не больше 20 тыс., хотите больше — работайте 7 дней в неделю. Сотрудники никому не нужны, с легкостью увольняют при постоянной нехватке сотрудников. При 10-часовом рабочем дне отдых всего 1 час и не больше 20 мин. за один раз. Постоянно вызывают на подработки, которые, естественно, оплачиваются по стандартному копеечному тарифу, а не в двойном, как положено. Годами не повышают зарплату, а только придумывают новые коэффициенты, чтобы урезать ее еще больше, при этом нормативы по скорости обработки документов и качеству завышены максимально. Рекомендовать не могу. Рабский труд за еду! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, одно вранье. Далее →✗ НедостаткиОдин обман. ЗП не платят при увольнении. Постоянная текучка. Уважение только когда устраиваешься, а когда увольняешься, то хуже тебя нет! Работал мастером столярного цеха. Под расчёт ни копейки не заплатили. Директор хам! Не рекомендую Далее →