Иви.ру: отзыв сотрудника
Была на собеседовании и хотела бы рассказать именно о нем, т.к. такого бесполезного собеседования доселе у меня не было. Началось с того, что встречу пришлось ожидать полчаса, поскольку к назначенному времени (как выяснилось чуть позже) пришла не только я, но еще и второй кандидат (+в карму сотруднику hr). Плюс абсолютно холодное отношение со стороны руководителя отдела, которая также была на встрече, что действительно обидно. Создается впечатление, что приходишь «для массы». И, итог — конечно же без приглашения, но если в другом месте мне сами написали о выборе другого кандидата, то здесь даже на письма рекрутер посчитала нужным не отвечать. А самое смешное — вакансия этой в вакансиях компании на хх.ру нет, но если открыть ее в своем отклике, то она не в архиве, а опубликована вновь… Бардак, товарищи.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИзвестная компания Далее →✗ НедостаткиХотелось бы поделиться конкретно опытом процесса найма, который мне довелось пройти, поскольку среди многих пройденных собеседований компании «Иви» удалось выделиться и запомниться. Первым этапом было скрининг-интервью с представителем HR, на котором прошло всё безупречно. Мне рассказали о динамично развивающейся компании, преимуществах работы в дизайн-отделе и о перспективах развития. Сотрудница настолько ярко и увлекательно описала преимущества работы, что я сразу же согласилась на техинтервью, полная заряженности на продолжение. Но хорошему настроению не суждено было оставаться, так как после первых 10 минут техсобеседования я почувствовала полную апатию происходящего и полное отсутствие интереса к моей кандидатуре. Создалось впечатление, что интервьюеры были совершенно не заинтересованы в новом сотруднике, задавали вымученные вопросы и ждали, когда собеседование быстрее закончится. После такого интервью желание работать в компании заметно упало, но я всё равно решилась на следующий этап — тестовое, было интересно узнать, что оно из себя представляет, и у меня было свободное время. Вот тут у меня и начались подозрения относительно его непрозрачности. В условиях нужно было отойти от рамок дизайн-системы, установок и дать волю креативу, и что это станет главным критерием по оценке кандидата. Волю креативу я, конечно, дала, но не всю мощь, поскольку... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка кадров — за месяц моей работы сменилось 3(!) middle backend dev’a, потому что условия работы оставляют желать лучшего. Менеджеров и всяких разных коучей здесь больше чем разработчиков, отсюда неподъёмный объём работы, все нужно сделать ещё вчера, руководство постоянно подгоняет и не понимает, что пара человек физически не может сделать работу рассчитанную на десяток спецов. А доплаты за переработки вы здесь не увидите. Так же по словам коллег серая часть зп разнится и зависит от настроения руководства. И плюс бесконечные пополизательные тимбилдинги и корпоративы (видимо так коучи и менеджеры отрабатывают свои деньги) — отказ участвовать в этом бесие воспринимается крайне негативно. В общем если вы человек без личной жизни, без собственных интересов и готовы уделять всё своё время компании то вам сюда. Я же (и не один я) уволился меньше чем через месяц. Работал на должности senior backend dev если что Далее →
ЛетящейПоходкой
26.08.2021 14:08
[Е.] [К.] - ЛЕГЕНДАрная (читать как бездарная) личность! Имела честь работать с ней, и это было незабываемо. Ленивей и безграмотней руководителя я не встречала! Развалила команду, а так как она "привлекает таланты" а не профессионалов, продуктивность некоторых Управлений упала до 0! Да и скандал, где она на весь HR рынок продемонстрировала свою безграмотность тоже повлиял на ее карьеру. После чего "супер" HR попросили больше не появляться в банковском секторе. Видимо в ИВИ совсем все плохо, если берут таких специалистов, о ней только еще на заборах не написали!) В общем, Вы все правильно написали, хамоватая мадам, с завышенным ЧСВ и отсутствием знаний! Мои искренние соболезнования ИВИ!