идеальный турник: отзыв сотрудника
Это не компания, а самая настоящая помойка. Привлекла очень замотивированная вакансия на hh.ru, мол мы такие крутые ребята, всему вас научим, у нас ты вырастешь профессионально бла бла [censored] /> Вот только берут всех подряд (кто хочет пахать как папа Карло за, спасибо, которое не оплачивается), а отсеивают тех, кто задаёт вопросы относительно заработной платы и существует ли она вообще. Компания, в которой сотрудники «читают» 2 книги в неделю, нанимает в HR отдел персонажей, которые понятия не имеют, что такое деловая переписка (бомбит от сотрудника, который прошёл вместе со мной собеседование, и, который говорит «что касаемо», а на вопрос, какие книги он читает, тот отвечает «разные». касаемо, КАРЛ! И эти люди будут нанимать себе подобных и не только. Как по мне, это о многом говорит. касаемо ска…
Теперь о самом интересном. Договорились с куратором (которая на собеседовании улыбалась в 32 зуба) с понедельника приступить к обучению. Прислали оффер, где написано, что свои кровные 10 тысяч вы получите через месяц работы после обучения. На мой вопрос у куратора, предусматривается ли подписание договора (времена, знаете ли, такие), та ответила, что узнаете через 3 месяца испытательного срока. 3 месяца! У вас тоже появились вопросы? Дайте «пять». Я также недоумевала, как по логике такое возможно. В ответ на мои «добрый день», «извините» (за то, что я бл.ть спрашиваю о зп, потому что люди обычно получают деньги за свою работу) мой дорогой куратор молчит, если бы она меня послала я бы не удивилась, потому что отношение к сотрудникам самое скотское.
В понедельник мне вместо обучающего курса прислали дёшево скопированный отказ, мол вы нам не подходите (уж слишком много вопросов задаёте, поработали хотя бы пару месяцев за бесплатно, потом бы спросили) и добавили в чс. Это фиаско, братан. Обходите эту шарашкину контору стороной. Не тратьте своё время на этих быдло-свиней. Стасе (HR-менеджеру) пламенный привет, продолжай натягивать улыбку, у тебя это очень хорошо получается.
-
Начнем с того, что, пройдя все конкурсы и отбор в эту пуп земли компанию, состоялась вечером встреча с директором, который шел по улице, мотляя телефоном, не появившись в кадре. С таким подходом, конечно, корову не продашь, а только испортишь впечатление, что и случилось, так как я отвечала с таким же настроением ему, еще и вопросы одни и те же, что задавал его помощник ранее. В итоге он отказал, но я решила, что мне нужна работа, и я все же напрошусь. Так и получилось: мне соизволили дать шанс, созвонились на час и обозначили с директором задачи, которые должны обозначать на рабочем дне в момент адаптации, но тут случай особенный. Когда начался этот великий рабочий день, про меня забыли, мне не скинули доступы, как обещали, и таблицы, в которых я должна была переделывать за другого сотрудника работу зачем-то. После чего у нас состоялся созвон, где меня отчитали, что я не настояла должным образом, чтобы мне все прислали (хотя писала утром помощнику). На мое замечание, что договоренность с вашей стороны, и я была в ожидании, меня послали, сказав, что работать не готовы со мной… Оборжаться, детский сад, и этот человек управляет компанией, в которой HR-ы меняются каждые 2 недели, самодур К. не иначе. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась в компанию 5 месяцев назад. Очень понравилась идея удаленной работы — это мой первый опыт и весьма удачный. Гибкий график, могу вписать сюда и домашние дела, и приготовление ужина, и встречи с друзьями. Стала больше времени проводить с мужем и двумя маленькими детьми, которые очень хотят и ждут внимания от мамы. Больше не трачу время на дорогу и стояние в пробках, я даже забыла уже что это такое. Все выплаты приходят на карту вовремя. Хорошо, что в век новых технологий можно и зарабатывать, и оставаться рядом с семьей. Далее →✗ Недостаткине нашла. Далее →