ИД ПАНОРАМА: отзыв сотрудника
Чтобы попасть на собеседование, на почту вам скидывают задание, подготовить протокол разногласий к Договору. Вы делаете задание, тратите свое время, отправляете и в итоге тишина. Звоните HR-ру, трубку берет другой человек. По почте HR-пишет, что задание на рассмотрении руководителя, в ИТОГЕ НИ ответа НИ привета. ОДИН непрофессионализм! не тратьте свое драгоценное время!
-
Руководство не умеет ставить задачи сотрудникам: не доплачивают за новую работу и не объясняют сотрудникам, как эти задачи выполнять, если они до этого с подобным не работали. Прямо ничего не говорят, но могут выразить это в хамской форме — при всех проигнорировать или отчитать. В бухгалтерии работают хамоватые женщины «из 90-х». В некоторых отделах нездоровая конкуренция: условий не могут дать нормальных сотрудникам с потенциалом, и руководители злятся из-за того, что эти сотрудники требуют многого. Редакторов уже давно нормальных нет, работают копирайтеры, которых в другие компании не берут на лучших условиях. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ издательстве у сотрудников есть доступ ко всем журналам, от живописи до кормопроизводства, на любой вкус. Причем журналы действительно интересные, качественные. Офис нормальный, кофе, вода, чай — все есть, коллектив хороший, всегда идут на помощь друг другу. Далее →✗ НедостаткиК зарплате никаких нареканий, зарплата белая, официальное трудоустройство, соцпакет, вопросов нет. Из минусов отмечу, что руководство заваливало работой, всё бессистемно. Сделаешь одно, звонят, срочно требуют сделать другое, пока делаешь, они уже передумали, и нужно третье. Пока все начальники между собой договорятся, проходят все сроки, приходилось работать даже ночами… Далее →