ИКБ Совкомбанк: Некорректные требования HR.

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Некомпетентный HR. Требовала военник, хотя он у меня изготавливается. Есть официальная повестка, однако им это «не подходит» (официальный документ), поэтому отказали, хотя пригласили на собеседование. Рад, что только по телефону говорили, и не потратил время на этих шизанутых.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 15741

 

Комментарии (2)

Мне конечно о военном билете сложно судить, тк я девушка, но что у меня, что у некоторых коллег были сложности с предоставлением полного пакета документов при оформлении. У меня например справки какой-то не хватало, знаю, что у кого то еще трудовую ждать надо было. И ничего, hr и руководство входили в положение, давали время собрать все документы, ждали. Никто не отказывался подождать и не отказывал в трудоустройстве сию секунду. Может вам просто не повезло, но на моей практике подобных случаев не было. Всегда же можно перенести собес или трудоустройство если заранее обговорить этот момент

Работа в Совкомбанк - это стабильность и надежность. За 3 года я ни разу не пожалела, что пришла работать сюда. Те недостатки, которые есть, не заметны на фоне огромного количества преимуществ. Классный коллектив, отличное лояльное руководство, дружеское общение и поддержка коллег. Корпоративная культура на высоте: крутые корпоративы, творческие, интеллектуальные и спортивные мероприятия для сотрудников, очень большой соц пакет. Это в свою очередь позволяет создать позитивную рабочую атмосферу.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 31.05.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Правда нет, от слова совсем Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководитель (точную должность не помню) Венера (направление доставки карт Халва) один из самых некомпетентных и непрофессиональных людей, которые вообще только бывают. Давление, хамство, шантаж с угрозами (буквально) даже к НОВЫМ сотрудникам. Причем это не разовая акция, а манера её общения (!). Это ведь ещё поискать надо, чтоб такой букет мерзости найти. А тут такой человек занимает важную должность в компании? Не знаю как там дела в целом, но чтото подсказывает что качество работы данного направления под её «руководством» ни к чему хорошему не приведет (или уже не привело). Далее →
  • 27.05.2023 Санкт-Петербург👍5
    ✓ Преимущества
    Белая з/п Далее →
    ✗ Недостатки
    Уважаемые члены Правления банка, Обращаюсь к вам с великой обеспокоенностью и просьбой рассмотреть серьезную проблему, которая негативно сказывается на эффективности и стабильности нашего банка. Хочу привлечь ваше внимание к деятельности [Д.] [Т.], который, на мой взгляд, несет серьезную угрозу нашему банку. Во-первых, я хотел бы подчеркнуть, что [Д.] [Т.] находится в тесной связи с влиятельным членом Правления С. Ч. Это вызывает серьезные опасения относительно прозрачности принимаемых им решений и возможности конфликта интересов. Управление банком должно быть основано на объективности и независимости, и наличие таких связей не соответствует этим принципам. Во-вторых, мне известно, что [Д.] [Т.] принял ряд решений, которые привели к увольнению нескольких высококвалифицированных руководителей. Это привело к разрушению департамента торговых сетей и негативно отразилось на его результативности. Убытки, вызванные такими действиями, наносят удар по репутации и финансовому положению банка. Третий и, по моему мнению, наиболее серьезный аргумент в пользу увольнения [Д.] [Т.] состоит в том, что его подход к бизнесу не соответствует нашим ценностям. Я считаю, что банку необходимо избавиться от тех, кто использует панегратизм и рассматривает бизнес как свою личную «кормушку». Только справедливые, честные и независимые руководители способны обеспечить рост и процветание нашего... Далее →