Имидж-Пресс: Отсутствие культуры поведения директора
Белая зарплата, но поработав немного убежишь!
Недостатки:Всё, что писали о домогательствах директора к особам за …, то это не правда! Не надо судить по себе других! Этим Вакансия «писательница» только саму себя оскорбила и опустилась до низов! Читать противно! Но то, что директор больной на всю голову, так это абсолютная правда, миллион раз правдааааа! Не захочешь получать эту «белую» зарплату! Людей за людей не считает, оскорбляет как хочет, ВСЕХ! Не важно, кто перед ним стоит. Мнение существует только ЕГО, даже если он не прав. Поэтому наиполнейший и везде бардак, даже в дисциплине! Никому не доверяет, не слушает, не прислушивается к советам, мнениям других, которые видели больше его и знают, как бывает на других предприятиях и хотели бы помочь улучшить работу на типографии! Но лучше промолчать! Не даай Бог открыть рот! ВСЕ, которые с ним работают, молчат, чтобы только не уводил и не хотят ему помогать, пусть всё идёт как идёт! Смена прошла и ладно! Пыхтит [А.] что-то пытается сделать, а не получается! А как же он орёт…!..! Тааакого нигде ннеть! Кинг-Конг вместе с Тарзаном отдыхают! Как поливает всех отборным матом! И остановить его не возможно! Культуры в поведении абсолютно нет! А ещё себя считает культурным, образованным, воспитанным! Как [А.] себя ведёт, в первую очередь он себя не уважает, он себя унижает и оскорбляет, оскорбляет своих предков, родителей! Настоящий мужчина, если он себя таковым считает, так себя не будет вести, тем более «директор»!
-
Директор, он же держатель трети акций. Применение [А.] [А.] [А.] Там же работают его родственники падчерица и племянница. Этот [censored] вообще базар свой [Г.] не фильтрует. Людей поливает отборным матом по 10 раз на дню. И [censored] и материт, это его стиль разговора. Не идите в эту армянскую шаражкину контору работать. Коллектива там нет никакого. Надеюсь, что-кто набьёт этот армянский [censored] Далее →💬1 комментарий
-
Есть такая компания — Имидж-Пресс (типография) г. Подольск, МО. Есть такой директор, этой компании, [А.] А.А… У этого «диреХтора» есть потрясающий стиль руководства, стиль популярных обещаний, а так же и стиль не выполнения, данных им же обещаний. Имейте это ввиду, при устройстве на работу. Способ управления сотрудниками предприятия сразу вызывает некоторую оторопь, «ДиреХтор-король» — его стиль. По его же словам, он все контролирует, все сам осуществляет, чуть ли не лично каждую «букову» в листовках печатает. Однако на деле, все далеко не так радужно, как он поет на собеседованиях. На второй день работы сам начинаешь понимать, почему в данной компании почти все происходит «через одно место». Оказывается своим рулением этот «диреХтор-король» на каждом шагу мешает производственному процессу спокойно работать! О как…удивлены? А так бывает, когда человек, с максимальный уровнем: наладчика оборудования (отдам должное ему как — наладчику печатных машин, он действительно неплохой рабочий, особенно если учесть, что непосредственно своими руками работают, т.е. «крутят гайки», другие люди). И вот такой специалист внезапно пролазит в управление бизнесом. Он — «ДиреХтор-король», везде. Во всем. Совсем. Окончательно. Вам еще не смешно? Однако, смысл потрясания своими «героическими» мудями перед коллективом мне... Далее →