Императорский фарфоровый завод: отзыв сотрудника
Была на собеседовании на фарфоровом заводе, но решила не устраиваться и Вам не советую (по-крайней мере на производство). Набирали учеников на 3 специальности, зарплату обещали в 2 раза меньше, чем написано в объявлении (на эффект внезапности или любопытство что-ли рассчитывали? Можно было сразу сходить в медкабинет с обходным и оформляться). Заявленную з.п. можно наработать только уже не ученикам, да и то оставаясь на 2−3 часа в день на переработку. Но далеко не всем и это удаётся, как только переходишь из учеников, начинает действовать система штрафов (перерасход, брак — продукция ведь хрупкая).
Всё дают сразу попробовать — хрупкая необожженная чашка рассыпалась вмиг при попытке убрать неровность, от нанесения круговых рисунков на подобии гончарного круга сразу начинают болеть глаза. Но главное — дышишь краской или взвесью, а окна открывать запрещено (золото испарится). Вредность считается только на 1 специальности, но платят там всего на 2 тыс.больше (13 тысяч).
Имела представление о производстве, но это уж слишком. Работают в основном женщины, молодых мало. Продукция дорогая, а обман начинается уже с объявления о работе и продолжается при устройстве.
👉 Работа в ИМПЕРАТОРСКИЙ ФАРФОРОВЫЙ ЗАВОД в Санкт-Петербурге (38 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧудовищный завод. Снова взялись за уничтожение кошек. В период с 11 по 21 февраля было вывезено большое количество кошек, якобы для стерилизации, но уже конец февраля, а их так никто обратно не привёз. За всем этим стоит главный вор завода П. и директриса Т. Желаю, чтобы её китайский фарфор погрызли крысы, а П. купить билет в один конец! Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаих нет. Самые низкие ЗП по всем отраслям, а требования нереальные. Далее →✗ НедостаткиЗавод разваливается, с головы… Работу принимают/не принимают вообще некомпетентные люди без профильного образования. Отсюда и ассортимент «проходной» и однообразный. Зарплаты очень низкие и масса унижений от руководства. На эти деньги просто невозможно жить! А «подарочки» смешные. За них еще и деньги вычитают из ЗП. Отношение как к крепостным. Любимый аргумент — работай больше. А про 8 часов рабочего дня как будто не слышали. Человек должен за это время зарабатывать на достойную жизнь. Пользуются тем, что много специалистов узкого профиля, таких мест немного. Прекрасные мастера вынуждены идти работать гардеробщиками (факт!), потому что им не хватает просто на еду. Если у вас есть возможность, помогите справиться сотрудникам с отсутствием индексации ЗП. Нужна городская проверка. Спасите уникальное предприятие, гордость страны. Далее →