ИМПЕРАТОРСКИЙ ФАРФОРОВЫЙ ЗАВОД: Ужас

Преимущества:

Нет.

Недостатки:

Чудовищный завод. Снова взялись за уничтожение кошек. В период с 11 по 21 февраля было вывезено большое количество кошек, якобы для стерилизации, но уже конец февраля, а их так никто обратно не привёз.

За всем этим стоит главный вор завода П. и директриса Т. Желаю, чтобы её китайский фарфор погрызли крысы, а П. купить билет в один конец!

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 387245
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

козлову с ульяновой не пнули еще? Зря, пните так, чтобы улетели куда подальше

Спасибо. Этот комментарий определил мой отказ от работы там...

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.05.2026 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Рядом с метро Далее →
    ✗ Недостатки
    Достоинств просто нет Зарплата… это даже зарплатой не назвать: плевок, подачка, милостыня. И повышения не планируется. Условия — все старое, грязное, разваливается всё, включая стены на глазах. Руководство не интересуется вообще, что в цехах происходит. Стаи кошек засравших их просто уже всё. Коллектив — это надо видеть, женщины… грубость, мат, перемат, харкаются, сморкаются, как в женской колонии контингент, возможно, там даже покультурнее будут. В общем нормальному человеку, привыкшему к нормальным условиям труда и адекватному коллективу, там делать нечего. Не марайте себе трудовую книжку записью о работе на этом заводе.. Далее →
  • 12.12.2024 Санкт-Петербург собеседованиеПереводчик рисунка👍3
    Было собеседование, откликалась на вакансию переводчика, заполнили анкеты, все показали, рассказали. На эту вакансию нас было двое: я и еще одна девушка. Нам было интересно. Далее →