Императорский фарфоровый завод: отзыв сотрудника
Что ж. Во первых понятия деловая переписка у отдела подбора персонала нет. Про качество собеседования по видео связи промолчу. Далее второй этап — коммерческий директор. Не могу назвать профессионалом. Просто хорошо сидит на своём месте. Не знаю какие у них расклады, но видимо работают по старинке, сидят хорошо и «моя хата с краю». С ходу были мной озвучены очевидные недоработки персонала в магазинах, на что мне ответили «да, мы знаем». И при этом они никак с этим не работают и, видимо, менять и не хотят. Собеседование скомканное, вопросы ни о чем. В магазинах заметно что продавцы работают давно, шевелиться не хотят, не общаются с покупателями, потому что «привыкли что обычно покупатели приходят и уже сами знают что им нужно» — так это объяснил коммерческий директор. Проще говоря контора как контора.
👉 Работа в ИМПЕРАТОРСКИЙ ФАРФОРОВЫЙ ЗАВОД в Санкт-Петербурге (38 отзывов) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (351 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧудовищный завод. Снова взялись за уничтожение кошек. В период с 11 по 21 февраля было вывезено большое количество кошек, якобы для стерилизации, но уже конец февраля, а их так никто обратно не привёз. За всем этим стоит главный вор завода П. и директриса Т. Желаю, чтобы её китайский фарфор погрызли крысы, а П. купить билет в один конец! Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаих нет. Самые низкие ЗП по всем отраслям, а требования нереальные. Далее →✗ НедостаткиЗавод разваливается, с головы… Работу принимают/не принимают вообще некомпетентные люди без профильного образования. Отсюда и ассортимент «проходной» и однообразный. Зарплаты очень низкие и масса унижений от руководства. На эти деньги просто невозможно жить! А «подарочки» смешные. За них еще и деньги вычитают из ЗП. Отношение как к крепостным. Любимый аргумент — работай больше. А про 8 часов рабочего дня как будто не слышали. Человек должен за это время зарабатывать на достойную жизнь. Пользуются тем, что много специалистов узкого профиля, таких мест немного. Прекрасные мастера вынуждены идти работать гардеробщиками (факт!), потому что им не хватает просто на еду. Если у вас есть возможность, помогите справиться сотрудникам с отсутствием индексации ЗП. Нужна городская проверка. Спасите уникальное предприятие, гордость страны. Далее →