Императорский Фарфоровый Завод: Чрезмерное начальство, отсутствие уважения к рабочим.

Преимущества:

их нет от слова совсем

Недостатки:

на одного рабочего до 10−20 начальников. Начальство в цехах обязанности персонала пишет под себя, скидывая ответственность на рабочих. Начальник цеха обжига тупо сидит весь день, играет в пасьянсы. Цехом руководят всякие инженеры из служб, которые к самому цеху имеют второстепенное отношение. Рабочих ни во что не ставят. За тем, как работают люди в цеху, наблюдают все, кому не лень, через камеры. Лишают премии просто из-за того, что не так сидишь, не так посмотрел. Обходите стороной данный рабовладельческий завод.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.03.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Чудовищный завод. Снова взялись за уничтожение кошек. В период с 11 по 21 февраля было вывезено большое количество кошек, якобы для стерилизации, но уже конец февраля, а их так никто обратно не привёз. За всем этим стоит главный вор завода П. и директриса Т. Желаю, чтобы её китайский фарфор погрызли крысы, а П. купить билет в один конец! Далее →
  • 26.04.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍4
    ✓ Преимущества
    их нет. Самые низкие ЗП по всем отраслям, а требования нереальные. Далее →
    ✗ Недостатки
    Завод разваливается, с головы… Работу принимают/не принимают вообще некомпетентные люди без профильного образования. Отсюда и ассортимент «проходной» и однообразный. Зарплаты очень низкие и масса унижений от руководства. На эти деньги просто невозможно жить! А «подарочки» смешные. За них еще и деньги вычитают из ЗП. Отношение как к крепостным. Любимый аргумент — работай больше. А про 8 часов рабочего дня как будто не слышали. Человек должен за это время зарабатывать на достойную жизнь. Пользуются тем, что много специалистов узкого профиля, таких мест немного. Прекрасные мастера вынуждены идти работать гардеробщиками (факт!), потому что им не хватает просто на еду. Если у вас есть возможность, помогите справиться сотрудникам с отсутствием индексации ЗП. Нужна городская проверка. Спасите уникальное предприятие, гордость страны. Далее →