Императорский Фарфоровый Завод: Маленькая зарплата и токсичный коллектив.

Преимущества:

Рядом с домом. Больше достоинств нет.

Недостатки:

Ужасно маленькая зарплата, аванс 4000, на которые 2 недели не прожить. Премия 60% только после 3-х месяцев и то, если будешь выполнять план, а его сложно выполнить. Начальство говорит: «если хотите больше получать, перевыполняйте план».

Женский коллектив = змеи. Громко при всех, не стесняясь, обсуждают тебя. Конечно, работают все по 10+ лет с низкой зарплатой и адскими условиями труда, вот и злые все. Рада, что сбежала оттуда.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15145

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.03.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Чудовищный завод. Снова взялись за уничтожение кошек. В период с 11 по 21 февраля было вывезено большое количество кошек, якобы для стерилизации, но уже конец февраля, а их так никто обратно не привёз. За всем этим стоит главный вор завода П. и директриса Т. Желаю, чтобы её китайский фарфор погрызли крысы, а П. купить билет в один конец! Далее →
  • 26.04.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍4
    ✓ Преимущества
    их нет. Самые низкие ЗП по всем отраслям, а требования нереальные. Далее →
    ✗ Недостатки
    Завод разваливается, с головы… Работу принимают/не принимают вообще некомпетентные люди без профильного образования. Отсюда и ассортимент «проходной» и однообразный. Зарплаты очень низкие и масса унижений от руководства. На эти деньги просто невозможно жить! А «подарочки» смешные. За них еще и деньги вычитают из ЗП. Отношение как к крепостным. Любимый аргумент — работай больше. А про 8 часов рабочего дня как будто не слышали. Человек должен за это время зарабатывать на достойную жизнь. Пользуются тем, что много специалистов узкого профиля, таких мест немного. Прекрасные мастера вынуждены идти работать гардеробщиками (факт!), потому что им не хватает просто на еду. Если у вас есть возможность, помогите справиться сотрудникам с отсутствием индексации ЗП. Нужна городская проверка. Спасите уникальное предприятие, гордость страны. Далее →