Империя туризма: Моральное давление и несправедливые штрафы
Проживание и питание бесплатные
Недостатки:Начать стоит с того, что когда ты попадаешь в коллектив на кухне, то ты сразу понимаешь, что тебя здесь просто морально задавят. Коллектив поварих просто напросто не хочет общаться с тобой нормально, постоянно слышатся оскорбления или обсуждения в сторону друг друга, как со стороны руководства, так и со стороны работников. Каждый друг про друга плетет интриги, и никто никогда не хочет оказываться крайним, поэтому делают все, чтобы им оказался именно ты.
Про условия говорить можно бесконечно. Мало того, что ты остаешься на работе до 9−10 вечера, так еще ты убираешь за поварами, которые уже пол 8 лежат и отдыхают, но делают вид, что спасли мир. Каждый день на тебя наваливают все больше и больше задач и ответственности, а если ты их не выполняешь, то при расчете получаешь штраф, как это было со мной. И штраф этот выписали просто на абу, так как в договоре прописано, что штраф может быть максимум 15 процентов от зарплаты, а получилось так, что с моих 15 тысяч вычли 3, и на вопрос директору: почему так получилось? ответ был дан краткий и понятный: решили так. Также, директор на мою претензию о том, что первый раз за проступок должен быть просто выговор в форме письменного приказа, сказала, что: если ты хочешь, то я тебе сделаю эти приказы.
По зарплате, 1500 в день при ненормированном рабочем графике это спорные деньги, так как за эти 1500 ты становишься рабом на кухне. Тебя заставляют делать все — от протирки столов до переноса тяжелых ящиков с молочной продукцией или обычными чанами с едой по 100 кг.
Уволили меня за 8 дней до окончания договора с таким комментарием: к нам приехали новые работники, которые будут работать дольше, чем ты, поэтому директором было принято решение отправить тебя домой.
Если вы не хотите оказаться в месте, где тебя унижают, оскорбляют и просто морально давят, то обходите это место всеми возможными способами.
-
✓ ПреимуществаПроезд, проживание, питание за счёт работодателя Далее →✗ НедостаткиНе советую «Империю туризма» как работодателя. В особенности не стоит идти в качестве кухонного работника, на остальных должностях у вас будет адекватное руководство, но везде один и тот же директор, которому наплевать на ваши проблемы, и ничего предпринимать он не будет (спойлер). Изначально приехала в ДИТ на кухню работать мойщиком посуды, но с порога заявили, что эта должность занята, могут предложить другие за ту же оплату, но работа, честно говоря, хуже. Делать нечего, согласилась. Сама работа была несложной, если выполнять именно то, что входит в обязанности, но каждый день мой непосредственный начальник, женщина лет 70-ти, придумывала новые и новые обязанности. Из-за этого не оставалось ни времени на отдых в середине дня, ни сил, чтобы продолжать работать до конца. После обращения к директору с просьбой решить этот вопрос реакции не последовало. Коллектив. Он требует особого внимания. 3 женщины-поварихи, которые обращаются с тобой как со скотом, оскорбляют, ни во что не ставят, нагружают доп. работой со своей стороны. С таким коллективом ты просыпаешься с мыслями о том, что не хочешь идти и видеть их опять, а вечером ложишься спать с радостью, что этот день закончился. Эти милые дамочки каждый день старались сделать нам жизнь сложнее: то суп на кухне специально разольют и уйдут (а мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →

