Инвитро: Непрофессиональное руководство и плохие условия труда
Руководство непрофессиональное, отношение к сотрудникам как к продукту, покрывательство своих протеже, постоянное увеличение нагрузки на сотрудников без надбавок, VIP-скидка 13% для неадекватных пациентов, штрафуют всех сотрудников одного МО из-за незначительной оплошности одного сотрудника, выдергивание сотрудника с работы в другие офисы, нагрузка оставшимся сотрудникам за него не оплачивается. Контроль со стороны московских коллег только в оттоке им денежных средств с регионов. Постоянное разжигание конфликтов между сотрудниками МО со стороны старшей и главной медсестры. Обязательное наличие в каждом МО их подосланной крысы для передачи им компроматов на сотрудников личного характера.
График работы с 7−19 без выходных. +обязанности санитарки, техника, IT-шника, грузчика, дворника, воспитателя детского сада, психиатра. Ставка 18 900 р до вычета налога. Грубость администраторов в ходу. Обязательное выполнение денежного плана по сбору денег в размере 1500 млн р-2500 млн р для каждого МО, иначе можете рассчитывать только на оклад. В связи с этим политика впаривания дорогих и ненужных анализов. Принимают сотрудников без опыта, основной коллектив возраста 20 лет. Незаменимых сотрудников нет — основной девиз компании Инвитро. За корректность анализов никто ответственности не несет.
Для трудоустройства не рекомендую. В качестве пациента никогда к ним не обращусь и вам не советую. Берегите себя и своих близких..
-
✓ ПреимуществаПрошла хороший тренинг по продажам. Далее →✗ НедостаткиМожно было бы не прибегать к незаконным увольнениям и компенсировать менеджерам ГСМ полностью, в том числе с учётом подорожания бензина. Начальство вело себя неэтично, иногда и по-хамски, никакого уважения к работникам. Нарушение трудового законодательства по отношению к нескольким сотрудникам. Лично меня директор Золотарёв [П.] незаконно уволил одним днём, я судилась с лабораторией, ещё одну сотрудницу пытался уволить так же, не получилось. Это всё на основании личной неприязни директора. Люди гробили свои автомобили, вместо полной денежной компенсации выдавали примерно половину того, что мы тратили на бензин. Особенно било по кошельку зимой. Далее →
-
Что можно улучшить в инвитро-самара? Сменить кукловода! Рыба гниет с головы. Очень горько осознавать, что из когда-то дружной, нацеленной на результат команды практически не осталось никого. 5 лет правления и 5 лет глумления… над всеми. Над руководством Москвы, сотрудниками самарского офиса, над всеми вместе и над каждым по отдельности. С улыбкой на лице и с полным ощущением вседозволенности сталкивает лбами и дергает за веревочки… зовите меня просто Царь, хотите попасть в свиту- пресмыкайтесь. Умнее себя не терпит и избавляется. Полное безразличие к бизнесу, имитация бурной деятельности и абсолютный не профессионализм заместителей. Компания богатая, бюджет резиновый… надеюсь рано или поздно у собственника откроются глаза на этого Управленца. Далее →