Иннотех: Долгое оформление доступов и бюрократия

Заработная плата соответствует рынку

Я постарался воздержаться от субъективных оценок и просто кратко написал, как всё было.

27 мая — устроился на работу. Сказали ожидать базовых доступов. Смотрю стартовые презентации (забавный момент, что во всех презентациях указано, что зарплатный проект ВТБ по желанию, а HR в почту говорит, что ты обязан открыть карту ВТБ и никак по-другому).

28 мая — со мной связался тимлид, в чьей команде я буду работать. Тимлид и вся команда из компании IBS, я один среди них из Иннотеха, уже немного некомфортно.

31 мая — приходят отказы по доступам, необходимым для работы, тимлид сообщает, что оказывается, нужно оформлять совместительство и получать другую учётку.

Связываюсь с человеком из Иннотеха (ответственный за доступы), который спрашивает: — А ты говорил, что тебе нужно совместительство?

Ребята, я у вас работаю 4 дня, я понятия не имею, что и как у вас тут устроено: (

17 июня получаю ответ о том, что готовы документы для совместительства.

До этого времени я ничего не делал, т.к. никакой работы мне дать не могут.

Хотя нет, я сделал 2 какие-то микрозадачи на Питоне, в блокноте, вслепую, потому что доступов нет.

Сообщают о том, что для совместительства нужна зарплатная карта ВТБ.

Я говорю, что не хочу её оформлять, мне отвечают, что тогда совместительства не будет.

Спрашиваю: — как я тогда буду работать, если мне без этого совместительства не могут дать доступов?

Ответа нет. Звонит руководитель из Иннотех и просит войти в положение и открыть счёт либо карту.

19 июня получаю новую учётную запись ВТБ, оформляю доступы.

20 июня выясняется, что для того чтобы ей пользоваться, мне нужно ещё и получить новый токен, его тоже нужно ждать.

2 июля — получил новый токен. До этого времени опять же ничего не делаю, работы никакой дать не могут.

Тимлид вспоминает о том, что нужно сделать ещё кучу заявок (у них нет списка либо чек-листа с тем, что нужно оформлять новому сотруднику).

В июле ухожу в отпуск на 2 недели за свой счёт (была такая договоренность при трудоустройстве).

Возвращаюсь из отпуска — около 5 заявок висит с просрочкой в месяц.

Тимлид предлагает подождать ещё пару дней, а затем эскалировать выше.

К концу недели почти все доступы готовы, но всё-таки не все, потому что у ребят нет списка, какие доступы нужны новичкам, и они вспоминают просто в моменте, нужно оформить еще несколько заявок!

2 августа. К этому времени, понимая, насколько процессы бюрократичны, принимаю решение об увольнении. А ведь я почти получил все доступы к 3 месяцу работы…

Собирают встречу со мной, тимлидом и моим руководителем из Иннотеха.

Спрашивают, что случилось, почему я ни к кому не обращался по поводу того, что меня не устраивает долгое оформление доступов?

Эм, так тимлид 2.5 месяца каждое утро на созвоне слушает, что я ничего не делаю и доступов нет…

К кому я должен был ещё обращаться?

С учётом того, что адаптации и онбординга никакого нет, то считаю, что это странно.

А, ну хотя 2 раза приходил опрос по онбордингу, где я честно на все вопросы отвечал, что не знаю ответа и что сижу без доступов.

Предлагают сейчас срочно эскалировать все вопросы с доступами, но не потому что я такой особенный, а потому что в целом процессы должны быть все быстрыми и, наверное, просто что-то пошло не так.

Сообщаю о том, что коллеги из моей команды мне прямым текстом раза 3 говорили: — ты не удивляйся, тут можно и полгода сидеть, доступы ждать.

Руководитель очень сильно удивляется таким фразам, говорит, что не может такого быть. Просит сказать в понедельник итоговый ответ, вдруг я передумаю?

6 августа — последний рабочий день в Иннотех. Про совместительство HR'ы мне сообщили, что они сами передают все документы и мне расторгнут совместительство с ВТБ.

9 августа — вижу на Госуслугах в выписке из Трудовой, что договор совместительства не расторгнут.

HR не отвечает, руководитель не отвечает, HR BP говорит, что не знает, к кому обращаться, но поищет контакты.

12 августа — HR не отвечает, руководитель не отвечает (оказалось, что он в отпуске), HR BP, видимо, ничего не выяснял и пытался отправить к руководителю, но я ему сказал, что мне никто, кроме него, не отвечает.

Параллельно пишу ещё одному сотруднику — от него в итоге получаю ответ, что они только сегодня запустили процесс расторжения совместительства. Я уже почти неделю как от них уволился, но всё ещё числюсь в ВТБ.

Возвращаюсь к HR BP с этой информацией, он ставит мне огонечек на мое сообщение. Наверное, он рад тому, что я нашел ответ на свой вопрос, а не тому, что ребята или мне наврали при увольнении или забыли про меня в суматохе.

Весело, но грустно.

На собеседовании изначально говорил, что не люблю бюрократию в работе разработчика и что нацелен плотно работать и быстро погружаться в новую атмосферу.

Многие друзья мне говорили, что я просто дурак, подумаешь 2 месяца ничего не делал, зарплату-то полностью платили, мог бы и потерпеть.

Хочется верить, что что-то поменяется в их процессах, т.к. я все свои приключения подробно описывал и указывал на слабые моменты для новичков..