Инстамедиа: отзыв сотрудника
Инстамедиа http://instamedia.me ИП [К.] А.А. — задерживают и не платят зарплату!
Я работала с этой компанией с 26 ноября по 15 декабря, за вышедшие публикации для 4х клиентов я не получила ни копейки, а только обещания и в последствии угрозы.
Договоренность была об оплате в начале месяца и в конце.
Сначала было обещано заплатить 10 декабря, деньги не поступили, объяснили это тем, что клиенты не перечислили деньги. Было сказано, что заплатят на следующей неделе. В итоге, на следующей неделе, говорят, что деньги пришли, сегодня отправить не успели, перечислят завтра. Завтра наступает, перечислят через 2 часа. Наступает вечер, денег нет.
В итоге 15 декабря я остановила свою работу.
Сначала были оправдания, что внимание! деньги так и не поступили от клиентов (хотя перед этим он говорил, что деньги пришли и уже у него на карте), и я просто обязанна пойти на компромис, и что такие ситуации с задержкой по зп бывают у всех. И я не должна подводить клиентов, и что я веду уже 4 сообщества, он просто не может мне не заплатить…
Потом, когда я ответила, что разговор будет продолжен, только после поступления денег, начались угрозы, что оплаты не будет и я подвела и компанию и клиентов! Что он меня штрафует и выполненная мной работа
никому не нужна.
Итог, оплачивать выполенную работу они не собираются.
-
✓ ПреимуществаСтабильная заработная плата. Далее →✗ НедостаткиДорогая аттестация (около 35 000 рублей) за свой счет, которая никак не компенсируется. Можно получить рассрочку на год и то под проценты в кредит, потому что руководство жадное! Транспортники на холоде зимой, а летом в жару возле своих будок проверяют автотранспорт. Малейшее нарушение в проверках — наказание лишением премии — 50%, а то и 100%, а это выходит существенное снижение в зарплате. Есть посты, которые находятся возле ЖД-вытяжек и постоянно по ушам бьёт сигнализация (оглохнуть можно), но до этого никому дела нет, ворота в ручном режиме постоянно приходится бегать и открывать, а зимой вообще все печально. Наблюдение на постах круглосуточное, все сотрудники транспортной безопасности в смене постоянно под наблюдением у начальника смены, техников, айтишников и начальника отдела транспортной безопасности на объекте. Коллеги за спиной говорят о людях плохо, сплетни, хитрят, стараются выслужиться у начальников, а те в свою очередь у своих начальников. Палочная система, как в Советское время в МВД. Генеральный директор прямо заявляет на собраниях, что нужно биться между собой по сменам за очки, это разве адекватное поведение руководителя или он живет еще в те времена, когда это считалось нормой? Работают в коллективе «свои», т.е. жены начальников смен, родственники, которые в любую... Далее →
-
✓ ПреимуществаКонкурентоспособная заработная плата. Далее →✗ Недостаткив руководстве, в данном случае зам генерального директора (юрист по образованию) нет строительного образования и опыта работы. Главный инженер — нет опыта работы в строительстве. Не квалифицированный производственно-технический отдел. Плохо работает МТО. Зарплата 70% в конвертах. При расчете не дали и половину з/п. Далее →