Институт закупок: отзыв сотрудника

02.10.2017 Новосибирск

«Серая зарплата», при увольнении недоплачивают расчет. При этом директор ведёт себя по-хамски.

И тем, кто остался работать, задерживают выплату «черной» зарплаты.

При этом этот директор еще получил премию «Работодатель года» в конкурсе молодых предпринимателей. Конечно, никто не проверял деятельность его компании, оценивали только представленный на конкурс проект.

Это просто комедия какая-то, фарс!

будет сейчас пиариться с помощью этого конкурса. Хотя своей деятельностью и отношением к людям испортил свою репутацию конкретно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 62100
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.10.2017 Новосибирск
    Эта образовательная организация, находящаяся по адресу: ул. Советская, 64/1, 10 этаж, работает в черную (лишь часть оклада выплачивается официально). Когда сотрудник увольняется, ему сначала обещают выдать расчет позднее, затем просто наглым образом кидают. Еще и неуважительно себя ведут с бывшими работниками. Товарищи, проверка трудовой инспекции, налоговой и прокуратуры по вам плачет! Далее →
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →