Интернет-агентство Вебпрактик: Токсичная атмосфера и обман в оффере
Преимущества:
Возможность работы с крупными проектами. Хорошие hr специалисты.
Недостатки:Могу сказать одно, если ты маркетолог, то туда лучше не соваться. Змеиное гнездо в чистом виде. Описание в оффере — полная хрень, не имеющая с реальностью ничего общего. Тебя воспринимают не как коллегу, а как раба, который должен жить по общим правилам, с которыми ты можешь быть не согласен. Часто сыпят фразами «У нас принято все обсуждать», но это неправда.
- 💼 Отзывы о работе маркетологом в Ростове-на-дону (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5679 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаЗимой тепло. Летом прохладно. Далее →✗ НедостаткиПривет. Работал себе спокойно, привык к коллективу, всё было нормально. Постепенно обучался. Потом пришла стажёрка, ей удобна была локация магазина, так как недалеко от дома, и она именно в этом магазине хотела работать, переводиться не собиралась. На минутку скажу, что работало нас трое, без стажёрки. В ходе некоторых бесед с новым сотрудником выяснилось, что у девушки есть друзья в МТС. Короче, меня подвинули и попросили перевестись на другую точку. На точке, через которую сливают кадры. Там два варианта: либо работать за 40 тысяч, либо увольняться. Очень семейная компания, где есть хорошие друзья.)) Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →
Name
01.06.2023 20:20
На сайте у них написано, что они периодически набирают стажёров для практики. Решил связаться с ними и узнать условия стажировки. В итоге (!), меня благополучно проигнорили. Писал на почту hr@webpractik.ru - тишина. Писал HR-у [Е.] [П.] в телегу (её контакты были указаны) - прочитала сообщение в течении получаса и отвечать не захотела. Вопрос - это HR-ры у вас настолько обленились, что кроме как чаёк попивать ничего не хотят делать? Или это политика компании такая - наплевательски относится к новым потенциальным сотрудникам?