Интернет-магазин Swissgear Ян / Иван Колабабчук : отзыв сотрудника
Директор Ян [К.] может представляться [И.]
Мошенник. Информация о его административках по долгам. http://sudact.ru/regular/participant/M4kCq4To3sgV/
Также есть информация, что имеет условку по уголовному делу за мошенничество.
Предлагает трудоустройство с оформлением по ТК в компанию ООО «Право Порядок». ВСЕ упоминания по этой компании в том числе репортажи «Человек и закон» и московского телеканала «360» можно легко найти в google.
Здесь http://stophish.ru/fraud/view/1135?utm_referrer=https%3a%2f%2fwww.google.ru%2f
основная информация о том, как относятся, кидают и, как увольняют по статье сотрудников. О том, как сотрудники не могут вернуть трудовую, даже через суд!
Ян/Иван имеет много различных проектов в юридической сфере, бухгалтерском деле, авто бизнесе, матрасы, рюкзаки, видео регистраторы итд. На собеседование приглашает в офис. Рассказывает о бизнесе, других сотрудниках. Но офис без мебели, а сотрудников нет. Поэтому будьте аккуратны! Когда рассказал ему о том, что нашёл о нем в интернете, он не стал этого отрицать. Когда сказал, что не интересно с ним работать перешёл на мат, оскорбления.
Также можете попробовать поискать о нём информацию в соц сетях. Вы не найдёте ничего. Согласитесь, что бизнесмен так скрываться не будет. Только если за ним нет шлейфа из историй с кидаловом, долгами, пьяной ездой на чужой машине (инфа по ссылке вначале).
Ещё раз, будьте аккуратны.
-
Ну что же, пора и мне пополнить ряды отзывов с негативной оценкой. А сказать мне точно есть что) Летом 2025 года задумалась о смене работы. На одном известном портале нашла вакансию «Аналитик упоминания в соц. сетях».Дальше было по стандартному пути: заполнила анкету, прошла тестовые задания и задания с развернутым ответом. На тот момент нужно было проанализировать соц. сети по заданной теме и составить презентацию; было ещё задание с графиком; и ещё нужно было написать эссе о важности и значимости этой работы (пошли вайбы ЕГЭ). Удивительно, но меня допустили до собеседования! Такое возможно :)На самом собеседовании присутствовала HR, руководитель направления и ещё руководитель чего-то там (сейчас уже не вспомню, внутренне окрестила его «руководитель отдела»). Сразу поставили перед фактом: «Мы тут все на «ты». Мне это не совсем комфортно, я всё же ещё не устроилась на работу, ну ладно, чего не потерпишь ради работы. А вот этот «руководитель отдела» был невероятно токсичным. Мне правда хочется верить, что он на самом деле не такой, что это была его попытка в стрессовое интервью, но… он постоянно сыпал шутками про «женскую логику», явно с отвращением о ней говорил (хотя его начальник, на минутку, тоже женщина,... Далее →💬1 комментарий
-
Стажировка позволяет заранее увидеть, насколько реальные задачи отличаются от заявленных в вакансии. На занятиях дают базовую информацию о фондовом рынке, хотя к первоначально заявленной должности она имеет мало отношения.Прежде всего — привести содержание вакансий в соответствие с реальными условиями работы.На hh.ru организация указана под одним названием, а при телефонном разговоре представляются компанией «Омега». Объявления о поиске сотрудников периодически уходят в архив, после чего аналогичные вакансии появляются от других профилей работодателей. Такая практика вызывает обоснованные вопросы к прозрачности подбора персонала.Вакансии размещаются под названиями «Специалист по отчетности» и «Помощник аналитика», «Оператор ПК». Однако на недельной стажировке вместо обучения работе с отчетностью рассказывают об устройстве фондового рынка и брокерской деятельности и учат на демонстрационной биржевой платформе. Фактическое содержание обучения не соответствует заявленным обязанностям.Конкретные условия работы и порядок взаимодействия с клиентами на начальных этапах не раскрывают. Вместо ответов на вопросы предлагают дождаться следующих занятий. При этом утверждают, что компания будет предоставлять клиентов, для которых потребуется готовить отчеты.Самый существенный момент выясняется в конце стажировки: для получения доступа к рабочей системе (бирже) с реальными клиентами необходимо внести собственные деньги. В первоначальном описании вакансии такое условие отсутствовало.Считаю недопустимым... Далее →
