Интернет Медиа Гид: отзыв сотрудника

Этой компании не нужны грамотные сотрудники, не интересны фактические знания, опыт и практика. Проводят собеседование и лично мне дали понять что всё хорошо, всё устроило, далее осталось пройти небольшую формальность - тест. Идиотский тест с вопросами типа :"видите что человеку плохо. он не просит вас о помощи, поможете ли ?" или "часто ли вы плачете?" "часто ли вы впадаете в уныние и апатию?" и тому подобный унизительный маразм! я с полной ответственностью все равно прошла этот идиотизм, так как привыкла уважать чужие правила и мне уже намекнули что моя кандидатура одобрена по всем параметрам. Обещали отзвониться в любом случае, только тестик пришлите. Ждала несколько дней. Стала звонить выяснять.В итоге ответ - а мы не готовы сделать предложение. На мой вопрос что случилось, в чем-то моя ошибка?? ведь на собеседовании всё вас устроило ответили что не прошла тест!! отвечаю,обидно было до слёз! не из-за самооценки, нет! это хорошо что сразу всё выяснилось про эту шарагу. а потому что такое ублюдство существует что кандидата который подходит по своему опыту, знаниям, стажу могут себе позволить вышвырнуть из-за даунских вопросиков в тесте. какой-то дибил мнящий себя руководителем где-то что-то услышал про этот тест и решил что машинные подсчёты говорят о специалисте больше чем он показывает на деле! Очень хорошо что данная гниль проявила себя сразу и если вы хороший специалист, то вам точно не сюда!