ИНТЕРНЕТ МЕДИА ГИД: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Добрый день! Хочу оставить отклик о компании Интернет Медиа Гид. Отправляла резюме в эту компанию в январе 2022 через сайт поиска работы. Мне прислали приглашение на собеседование. Собеседование со мной проводила менеджер по персоналу этой компании. На тот момент я отказала компании, так как предложение другого работодателя заинтересовало больше. В июле 2022, находясь в поисках работы, так как уволилась с предыдущего места работы, я увидела объявление об открытой вакансии компании Интернет Медиа Гид на этом же сайте поиска работы и отправила резюме повторно. Информация о том, что ранее уже отправляла им резюме на сайте сохранилась. Мне прислали приглашение. Далее, менеджер по персоналу попросила сообщить мои персональные данные в Telegram и Skype, т.е. логины от моих аккаунтов в этих социальных сетях для дальнейшего прохождения собеседования. Я их ей предоставила. Также она попросила заполнить подробную анкету по ссылке о предыдущем опыте работы, и — почему хочу работать в их компании. Было назначено собеседование в Skype. Ровно в назначенное время время для собеседование, она отправила мне следующее СМС сообщение в Skype. Ее цитата: «Добрый день! Увидела, что ранее с вами уже общались. К сожалению, не готовы на данный момент предложить вам работу. Извините, что только... Далее →

Я работала оператором всего 3 месяца, но даже за такой короткий срок успела хлебнуть проблем. Во первых, при устройстве на работу вы проходите 5 дней стажировки и только если за эти 5 дней вы понравитесь руководству, их вам оплачивают. Обучение такое: в течении одного-двух часов, вам показывают программы, куда тыкать и все. Все остальные нюансы вы узнаете походу работы. Оплата труда. Если вы работаете по ТК, то только 20.000 указаны в договоре, остальное нал. Есть отпуск, но как его оплачивают не в курсе. Сама работа. В компании есть костяк из 4 операторов (в моем отделе), которые забирают основные целевые звонки. Вам же достаются холодные базы, где практически никто не берет трубки или уже купили квартиру, лет эдак 9 назад. Если вас подключают на входящие, вы просто не успеваете их взять. Звонок длится 1–2 сек и его тут же подхватывает другой консультант. При устройстве на работу, мне говорили — делай хотя бы 5–6 целевых звонков и все норм. В итоге выставили планы, которые сделать невозможно при таких гнилых базах. Однако, если начать поднимать проблему не целевых баз ответ один — ищите проблему в себе. А кстати, мне на втором месяце работы поставить 36 дополнительных часов работы. И в итоге оказалось, что оплатят их за 1300р. К счастью график я скорректировала. Вообще... Далее →

Та еще клоака. Сложно писать отзыв, потому что потом будут сразу пытаться вычислить. Положительные отзывы о этой компании накручены и пишуться hrами по указке руководства. Жмоты и скользкие типы. Генеральный только сидит в своем кабинете ботися оттуда выйти. Реально по ходу он ничего не решает, потому что вся власть принадлежит [Г.] Гилинскому который по слухам не чист на руку. Все сидят как кильки в банке. зп маленькая, премию выбить невозможно. Все подается как it-компания, но этим даже не пахнет. Ищу себе новую работу. Зря было потрачено время на этих [censored] Не рекомендую это место для работы. Далее →

Самая некомпетентная и ужасная компания, которую встречала! Начиная с HR и собеседований… девочка не умеет разговаривать, словно каша во рту, а также не умеет формировать предложения и объяснять. далее, работа. общая картина отвратительная. Руководитель не дает информацию по отработке возражений, ценовой политики и прочих рабочих обязанностей. Ты приходишь на одну должность, а тебе впихивают буквально обязанности других работников, которых просто НЕТ! Так как текучка… сотрудников НЕТ, их не хватает, поэтому все работают в бешенном режиме, без обеда даже многие. Далее коллектив. в кабинете сидит сотрудник, который изо дня в день рассказывает невообразимые вещи о компании… и это с каждый разом подтверждается. Например, по-вашему нормально отбирать кандидатов по половому признаку? надо бегом жаловаться во все станции. кстати говоря о налогах и зп. — черная, далее сокрытие налогов. отказываются работать с ООО, переходят на упращенку (клиенты уходят из-за этого), т.к. просто не хватает средств покрывать налоги. надо бы, чтобы налоговая заинтересовалась этой компанией, т.к. возмутимо все. отпускные перед своим отпуском вы не получите, т.к. «бухгалтер» просто забыла снять деньги и выдать… (черная зп). те, кто давно здесь сидит держатся только за счет «удобности» и безвыходности. страхования нет, уровень зп низший, зато вод Гдшника... Далее →