Интернет Медиа Гид: Отличный опыт
В компании работаю уже 8 лет. Выросла с линейной позиции до руководителя за год. За время работы мои профессиональные навыки выросли и отточились, а вместе с ростом экспертности пропорционально рос и доход. Несомненно, одной из самых положительных сторон работы в компании, является команда, сотрудники, которые ее наполняют становятся не просто коллегами, но друзьями, и даже создают семьи. Веселые и яркие корпоративы, пятничные вечера, активности в офлайн и онлайн проводятся для сотрудников регулярно. Текучки нет, есть понятное планирование работы и выход на результат. Компани растет с геометрической прогрессией, стабильный заработок и выплаты вселяют уверенность в завтрашнем дне + есть возможность влиять на него, все зависит от тебя и твоей результативности. В компании работают профессионалы — наставники своего дела, есть возможность обучиться у них, вырасти как вверх так и перейти на другую должность в смежном отделении. Адекватное руководство, готово рассматривать ваши самые смелые идеи и помогать их реализовывать. У компании есть такое качество как гибкость, благодаря ему она все еще на рынке и выдает продукт достойного качества, не смотря на различные кризисы последних лет. Рекомендую компанию 100%
Недостатки:Как и в любой другой компании есть свои нюансы, но все можно обсудить и прийти к общему решению.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ИНТЕРНЕТ МЕДИА ГИД в Санкт-Петербурге (20 отзывов) →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (208 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Санкт-Петербурге (100 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35483 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаВ работе нравится стабильность, четко поставленные планы. Дружный коллектив. Гибкая система обучения и наставничества присутствует в компании. Всегда можно обратится за помощью. Зарплата выплачивается вовремя. Далее →✗ НедостаткиОтсутствует своевременная коммуникация важных сообщений между отделами. Далее →💬1 комментарий