Интернет Медиа Гид: Отличный опыт
В компании работаю уже 8 лет. Выросла с линейной позиции до руководителя за год. За время работы мои профессиональные навыки выросли и отточились, а вместе с ростом экспертности пропорционально рос и доход. Несомненно, одной из самых положительных сторон работы в компании, является команда, сотрудники, которые ее наполняют становятся не просто коллегами, но друзьями, и даже создают семьи. Веселые и яркие корпоративы, пятничные вечера, активности в офлайн и онлайн проводятся для сотрудников регулярно. Текучки нет, есть понятное планирование работы и выход на результат. Компани растет с геометрической прогрессией, стабильный заработок и выплаты вселяют уверенность в завтрашнем дне + есть возможность влиять на него, все зависит от тебя и твоей результативности. В компании работают профессионалы — наставники своего дела, есть возможность обучиться у них, вырасти как вверх так и перейти на другую должность в смежном отделении. Адекватное руководство, готово рассматривать ваши самые смелые идеи и помогать их реализовывать. У компании есть такое качество как гибкость, благодаря ему она все еще на рынке и выдает продукт достойного качества, не смотря на различные кризисы последних лет. Рекомендую компанию 100%
Недостатки:Как и в любой другой компании есть свои нюансы, но все можно обсудить и прийти к общему решению.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ИНТЕРНЕТ МЕДИА ГИД в Санкт-Петербурге (20 отзывов) →
Работа в ИНТЕРНЕТ МЕДИА ГИД: 24 отзыва →
Удаленная работа: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (188 отзывов) →
Отзывы о работе hr-менеджере в Санкт-Петербурге (52 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Отзывы об удаленной работе из дома →
Отсутствует своевременная коммуникация важных сообщений между отделами....
Для себя явных минусов не отметил. Выплаты серые, но об этом сразу предупреждают...
Бредовые хорошие отзывы людей, которые сидят и боятся ходить по собеседованиям, пробовать новое! Хорошие специалисты не остаются — либо уходят сами либо их увольняют. А [К.] и [И.] с Суньятсэновщиной --- ТВАРИ еще те. Те кто защищают компанию просто не знают лучших мест, нигде раньше не работали это их первая работа! Сидят там те кому удобно добираться до дома, а не потому что там идеальные руково...