ИООО БелЕвросеть: отзыв сотрудника
Это просто бандитская контора
Нарушение трудового законодательства по всем пунктам
За время работы у меня уже:
Нарушение графика на 40(!) часов лишних за месяц, которые не оплатили, и на котором поставили не мою подпись
Пытаются украсть с зарплаты 300 рублей, которых не досчитались в кассе, хотя работала я не не одна и мог взять кто угодно, при этом доказательств что взяла я никаких нет-просто на меня скинули и все
Уволиться при этом по нормальному не дают
Уже обратилась в министерство труда и соц защиты, но уверена, что ОПГ Евросеть нормально уйти не даст и история будет длинной
Настоятельно рекомендую всем, как вам бы тяжело не было- избегайте эту работу
-
Российская компания Евросеть у нас называется как Белевросеть. От того, что нет опыта работы, шла хоть куда, лишь бы платили. Хотелось конечно миллиона 4. На сайтах было указано от 4 500. Девушка сама мне позвонила (теперь на такие звонки реагирую холодно, настороженно — жду подвоха). На собеседовании все было нормально: группа из нескольких человек, написали анкеты, поговорили. Все сидят тут же, в общем зале, все друг друга слушают. Показали презентацию, как много можно заработать и как это круто, работать в евросети. Потом была «игра»: нам давалось задание (как я потом узнала, на каждом собеседовании разная), мы в группах обсуждали, девушки слушали, потом прощались со слабым звеном (как я отметила для себя, совсем неаккуратных или эстетически неопрятных людей, двоих). Потом до свидания, мы позвоним вам. Позвонить обещали в тот же день, так и было. Попросили прийти на пробный день, посмотреть на работу сотрудников, поговорить с ними. Мне попался хороший магазин, там действительно на работу ребята не жаловались. Только что новички без выходных работают, типо нужно проходить тренинги по мтс и велком и банкам, чтобы кредиты оформлять. Потом можно было согласиться на работу, либо... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →💬5 комментариев