ИООО "Белевросеть": отзыв сотрудника

Российская компания Евросеть у нас называется как Белевросеть. От того, что нет опыта работы, шла хоть куда, лишь бы платили. Хотелось конечно миллиона 4. На сайтах было указано от 4 500. Девушка сама мне позвонила (теперь на такие звонки реагирую холодно, настороженно — жду подвоха). На собеседовании все было нормально: группа из нескольких человек, написали анкеты, поговорили. Все сидят тут же, в общем зале, все друг друга слушают. Показали презентацию, как много можно заработать и как это круто, работать в евросети. Потом была «игра»: нам давалось задание (как я потом узнала, на каждом собеседовании разная), мы в группах обсуждали, девушки слушали, потом прощались со слабым звеном (как я отметила для себя, совсем неаккуратных или эстетически неопрятных людей, двоих). Потом до свидания, мы позвоним вам. Позвонить обещали в тот же день, так и было. Попросили прийти на пробный день, посмотреть на работу сотрудников, поговорить с ними. Мне попался хороший магазин, там действительно на работу ребята не жаловались. Только что новички без выходных работают, типо нужно проходить тренинги по мтс и велком и банкам, чтобы кредиты оформлять.

Потом можно было согласиться на работу, либо отказаться. При положительном ответе едешь на офис, подписываешь контракт. Стажировка неполных 2 недели на учебной торговой точке (утт). За это время нужно выучить материалы которые дают на УТТ, про смартфоны, планшеты и т.п. Там обычно весело, почти ничего делать не надо, сиди себе, читай методы. Потом экзамен. При сдаче с первой попытки — получаешь 2 миллиона. Со второй — 1 миллион.

А вот потом самое интересное. Ставят вас на точку. Если вы из небольшого города, то вам повезло — сразу знаете где будете работать. А если из большого — обычно ставят на другой конец города от дома, как специально. Кстати иногородним нужно будет 2 ндеели стажировки жить на корпоративной квартире, где нельзя конечно пить и портить имущество, но этим в большинстве случает все и занимаются.

Лично меня поставили на мертвую точку. И мало того, вообще забыли, что тут есть стажер. Требования такие, будто я уже год тут работаю, документы собери, что-то там найди, что-то там реши, при этом помощи никакой, одни наезды.

Людей нет. Соответственно и денег нет (а оклад евросеть не предлагает — сколько на процентах заработал, столько и получил. Если не заработал 2 ляма, компания доложит). Каждый раз не больше 2 лямов. При этом все считают правильным на тебя покричать — директор магазина, региональный будто только и живет тем, чтобы людей унижать. Просила перевести на другую точку, мол полтора часа поезда до работы занимает — сказала нет мест. А когда сказала что буду увольняться — тут же начала улыбаться, вспомнила что можно разговаривать спокойно и предложила приехать в офис, поговорить с отделом обучения, поискать свободную точку.

Более того, предлагают несколько графиков работы. Можно конечно 2/2, по 11−12 часов, это самый нормальный график. Но всем говорят что лучше работать 5/2, мол больше заработаешь. Но при этом нужно будет работать по 10 часов. Т. Е. Переработака огого какая, а доплачивать никто не будет, ты же сам зарабатываешь со своих продаж.

Т. О. Получается, что работаешь по 50 часов в неделю, к тому же проходишь тренинги в свои выходные. И это не только на старте. Если у тебя плохие продажи леновы — идешь на тренинг леновы. Если плохо продаешь кредиты — идешь на кредиты. И так со всем. Времени на личную жизнь нет. Я честно сказать даже помыться не успевала.

В общем если правильно к этому подойти и иметь действительно крепкие нервы и хорошую память, то заработать можно. Если, опять же, будут места на вип-точках и вас туда все же поставят.