ИП Баранов В.С. (Автоюрист): отзыв сотрудника
Всем привет, хочу оставить отзыв об компании Автоюрист она же ИП [Б.] В. С. Имел грустный опыт работы там. На самом деле, если вбить в поисковике следующую фразу «автоюрист Ставрополь отзывы», перейдя на страницу отзывов и прочтя отзывы как бывших сотрудников так и несчастных клиентов, могу смело подписаться под каждым словом, но к сожалению по собственной наивности, я отзывы не искал и не читал их до трудоустройства, тем самым, замарав свою трудовую книжку. В компании такая политика, что все все понимают, имеется ввиду бесперспективность дел, огромное их количество, просто физически невозможно качественно их вести, недостаток в квалифицированных кадрах, текучка, но говорить об этом не принято, кароче говоря, не буду перечислять все «достоинства» этой организации, просто не поленитесь почитать отзывы на «просторах» интернета. Хочу предостеречь как людей нуждающихся в юридической помощи-не вестись на громкие обещания стопроцентного результата, так и ищущих работу, особенно это касается недавних выпускников ВУЗов, ребята, подумайте, прежде чем пачкать свою трудовую, данной организацией, понимаю что опыт нужен, но есть еще и вариант, что если вы не умеете «лизать зад начальству» и доносить о происходящем в коллективе, есть риск, что вас уволят по статье, а оно вам надо? P. S. О подобных отзывах сами сотрудники и «заинтересованные» лица пишут, что это якобы происки конкурентов, но народ напрягите извилины, разве это начало 90-х, чтоб конкуренты вели себя подобным образом? Хотите убедится, что все отзывы это сущая правда обратитесь туда за помощью или устроитесь работать!
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в этой части? Часть глк только одни контрактники Далее →✗ Недостаткии так, что я могу сказать про эту часть, именно 41 600. Начнём с того, что когда ты стоишь дневальным, без разницы в 1 батальоне или во втором и 3. Когда ты стоишь в наряде как дневальный, то ты просто становишься не человеком, а как груша для унижения, оскорбления и рукоприкладства. В первом батальоне быть дневальным — это просто ад. Начнём с того, что отойти от тумбочки вообще нельзя, в тот же самый туалет. Опять же сходишь в туалет, и майор прикажет тебе одеть бронежилет. Какой майор, я, конечно, не сужу, я думаю, что он сам догадается, про кого пишу я. Во всех батах всего 2 дневальных, когда должно быть 3. Нехватка людей? Так тогда ставьте контрактника, в чем проблема? Тоже сутки сутки ходят одни и те же люди в наряды, я, как бы, не против ходить в наряды, но это просто издевательство. Порой позвонить родителям нет сил, не говоря уже про отдых после наряда. Либо командир роты прикажет что-то сделать, либо комбат, где страдают и выполняют это все вместе. Беспилотная опасность. Что это представляет в части? Объявляют беспилотную опасность, вся часть эвакуируется в лес. Солдаты берут... Далее →
-
Хочу предостеречь всех, кто рассматривает данный ЧОП для трудоустройства. За красивыми обещаниями скрывается грубое и систематическое нарушение Трудового кодекса РФ, техники безопасности и прав работников. На личном опыте заявляю о следующих фактах: 1. Грубое нарушение МРОТ, сроков выплат и обман по зарплате. Оплата труда полностью «серая», выдаётся наличными на руки. Выплата происходит всего один раз в месяц, что прямо нарушает ст. 136 ТК РФ (по закону обязаны выплачивать не реже чем каждые полмесяца). Ставка рядового охранника зафиксирована на уровне всего 2 500 рублей за суточную смену (24 часа). При графике «сутки через двое» в месяц выходит от 10 до 11 смен, что составляет 240–264 рабочих часа. Зарплата за этот тяжёлый труд — всего 25 000 рублей в месяц. Для сравнения: официальный региональный МРОТ в Ставропольском крае составляет 27 868,5 рублей за стандартную норму (около 168 часов). Получается, люди за полторы нормы часов получают меньше минималки. 2. Адские условия работы, день на ногах. На суточном дежурстве полностью отсутствует нормальное время для отдыха и сна, хотя по закону работодатель обязан предоставить время для перерыва. Весь день... Далее →