ИП Букеев Артем Сергеевич DИКСИС: отзыв сотрудника
Я не долго работала в компании dиксис в г. Новосибирске по адресу Ильича 6а. Компания адекватной регистрации не имеет, ибо:
1. Юр. адрес не указан, хоть и указан офис в г. Барнаул, Лазурная 13, более никакой информации по ней нет.
2. ИП Букеев [А.] [С.] действительно существует на бумаге, но не указано нигде, что он владелец сети dиксис
Я уволилась, так как та система расчета зп меня совершенно не устраивала, так как за смену дают 700р, но при этом вычитают примерно -260р за не оказанные услуги на ТЧ, где маленькая проходимость, а контингент в основном пенсионеры.
Теперь мне уже как 3 недели с момента увольнения по собственному желанию (10.04.2019г) не отдают трудовую книжку и выплату. Так же, я обнаружила что мне не выдали экземпляр трудового договора на руки! Но, на торговой точке есть видео камеры, поэтому я хотела бы проверить этот момент. 29 апреля я подписывала документы, 30 и 31 отдыхала. Свои документы 1 апреля я не получила.
Теперь же при всех разборках мне угрожают, что мой РКО и то, что я была материально ответственной, составит какие-то жалкие одна тысяча с копейками и мол, говорят работают по ТК, но это не так! Ибо я отрабатывала 3 после заявления и в последний день работы мне не сделали расчет (оклад) и не вернули трудовую книжку! Уже 30 апреля и мне все еще не выдают ни труд.книжку, ни выплату.
В общем, не рекомендую туда идти работать, так как зарплата выдается по каким-то фишкам, а из смены вычитают деньги за воздух, там стоят камеры и микрофоны, но ты как работник не защищен абсолютно.
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария

