ИП Васильева А. А. Платье в радость: Штраф 19 т р
Штрафует, как взбредёт в голову, обещания не выполняет. До моего увольнения оштрафовала пятерых на кругленькую сумму (примерно около ста тысяч за 4 мес, и это только то, что я знаю. Одна оштрафованная девочка не стала увольняться, испорченные вещи были переделаны и отправлены на продажу, а девочка так и не увидела своих денег). Лично меня (работала 11 мес технологом) на 19 280 рублей (штраф за то, что после того, как [А.] сообщила мне об увольнении, я отработала одну неделю вместо двух. Хочу уточнить, что я не трудоустроена!). Теперь я представляю, что имелось ввиду во фразе о предыдущем технологе: «бросил кучку монет и нервно ушёл», похоже, бесплатно ходил на работу. Везде камеры, большая текучка кадров, из 20 человек трудоустроены только 3 человека, не трудоустраивают даже тех, кто год отработал. Грубит, давит, скандалит, унижает (например, если я помогаю швеям — у меня нет личного достоинства). В работе нет то молний, то подклада. Я из дома приносила стол, утюг, гладильную доску. С крыши текло на продукцию, на машинки, на головы и спины работников. Мы переставляли оборудование туда, где текло меньше, а через пару дней обратно, так как в новом месте текло сильнее, чем в старом. Буду обращаться в трудовую инспекцию, благо в мессенджере сохранилась почти ежедневная переписка и есть свидетели, но жаль, что этот кошмар продлится ещё энное количество времени..
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Екатеринбурге (396 отзывов) →
- 👨💻 Отзывы о работе технологом в Екатеринбурге (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8810 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРазрешалось переставлять оборудование туда где меньше капало с крыши Далее →✗ НедостаткиПривет, расскажу про швейное предприятие «Платье в радость» ИП В. [А.] (+7950203нольноль05) по адресу Екатеринбург, Культуры 25 вход с надписью над дверью «справка СЧЁТ» справа от магазина «Пятёрочка» и почему там лучше не работать. [А.] штрафует, как взбредёт в голову, обещания не выполняет. До моего увольнения оштрафовала пятерых на кругленькую сумму (примерно около ста тысяч за 4 мес, и это только то, что я знаю: одна оштрафованная девочка не стала увольняться, испорченные вещи были переделаны и отправлены на продажу, а девочка так и не увидела своих денег). Бабушка 5 платьев сшила с браком, мне было поручено вычесть из её зп в двойном размере. Лично меня (работала 11 мес) на 19 280 рублей (штраф за то, что после того как [А.] сообщила мне об увольнении, я отработала одну неделю вместо двух. Хочу уточнить, что я не трудоустроена!). Теперь я представляю, что имелось ввиду во фразе о предыдущем технологе «бросил кучку монет и нервно ушёл». Похоже, бесплатно ходил на работу, везде камеры, большая текучка кадров: из 20 человек трудоустроены только 3 человека, не трудоустраивает даже тех, кто год отработал. Грубит, давит, скандалит, унижает (например, если я помогаю швеям — у меня... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →
