ИП Горелова "скрапмания": отзыв сотрудника
Хотелось бы чтобы люди перед устройством на работу знали куда идут, потому что компания старается поддерживать о себе хорошее мнение. Мило улыбаються в соц сетях, стараются казаться душками, но это не так. На самом деле никому и ничего не надо, и собственно никто ничего не делает. Руководство любит перекладывать свои обязательства на младший персонал. С одной стороны это и есть их работа, но когда доходит дело до решения рабочих вопросов с соседствующими организациями, постоянно начинается сходи скажи, позвони, разбирись, хотя ты просто продавец. Зарплата серая, при увольнении будете работать две недели за реальную ставку, из которой еще и вычтут ревизию. Некотрорым сотрудникам зарплату по увольнению не выплачивали, объясняя это тим что не сведена ревизия, которую все время никак не свидут, то что-то слетит, то что-то еще. Если остался не отгуленый отпуск можете забыть о перерасчете, никто вам его не компинсирует. Решили уволиться после ованса, прибежит деректор и может начать отбирать деньги. Очень бояться оглазки.
Работать летом будете тоже за копейки, покупателей нет, денег нет, а то что никто и не заходит тоже будете виноваты вы, а не то что работадатель не считает нужным заниматься рекламой. В период отпусков работать вы будете не 2/2 а 3/1 в лучшем случае. На ленина может и 6/1 и 10/2. На сахарова даже если вы один в смене вам не добавят процент отсутствующего продавца будет работать за двоих за 400р. Плюс 2%. На Ленина моете пол, и туплет и все, платят копейки, но если не мыть то потеряете 2000 из зп. Не думаю, что хоть одна уборщица будет мыть такое помещение за 4000 в месяц. Экономия. Нет ни какого расчетного листа, получаешь зп, а как тебе ее посчитали в курсе только деректор. Постоянно нужно следить, а не общиталось ли роботпдатели, а не проверил, а сам не спросил, прости-прощай. Иногда свои косяки перекладывают, и исправляют за счет зарплат других сотрудников.
Нужно отметить что коллектив хороший, люди приятные, сама работа класс, но работать рядом с такой несправедливостью просто жутко. Не советую никому, потому что даже если вы проработаете 5 лет, когда придет врея уволиться вы почувствуете себя безвольным рабом.
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиКонтора Автоальянс, в объявлении (на авито) адрес указан Косарева 75 (это старый офис, сейчас переехали на пр. Ленина, возле БД Спиридонов), автобусы пазики (4 или 5 единиц) и два КАВЗ Аврора и один Форд Транзит. Возят сотрудников ЧТПЗ (утро-вечер). Своей территории нет, автобусы стоят на парковке гипермаркета Лента на Кашириных (пересечение с Косарева). Конторой правит семья Березиных (В.В. и его жена, она же бухгалтер г.а.), а также его правая рука [censored] А., очень хитрый и жадный тип. Официальная з/п всего 30 тыс., остальное наличкой. Новеньким, кто устраивается, первые месяц-два платят вовремя, а потом начинаются тысячи отговорок. Ни директор, ни его супруга трубки не берут, просто в наглую игнорят. В общем, никому НЕ советую эту шарашкину контору! Обходите мимо! ЭТО полный кидняк на бабки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники в своём отделе и в других. Далее →✗ Недостаткив компании не доработала и трёх месяцев на должности бухгалтера. Причина увольнения — превышение полномочий со стороны женщины, которая принимает на работу, проводит собеседование и переписывается с вами на платформе hh. К отделу кадров её невозможно отнести, т.к. кадровые документы она не ведёт. К HR-менеджеру тоже не могу отнести, т.к. собеседование толком провести не может, собеседовать вас будет ваш будущий руководитель, периода адаптации не будет. Это не HR-менеджер. По шаблону вы заполните анкету, укажете в анкете свои конфиденциальные данные (место проживания, контакты близких людей) и потом всю эту информацию данный человек Д. М. будет использовать в своих непонятных целях. На протяжении испытательного срока эта женщина следила за мной до места моего проживания. Какие цели преследует этот сотрудник, мне неизвестно. Знаю точно, что следит она не только за мной (обсуждали с коллегами). Может выйти за вами на остановке, сделать вид, якобы у неё дела в том же районе. Сначала пойдёт в другую сторону, а потом развернётся и пойдёт смотреть за вами. Этот человек лезет везде, так же и на работе ко всем заглядывает в телефон, кто вам написал, позвонил. Смотрит, чем вы занимаетесь на рабочем месте, ходит, подслушивает и передаёт вышестоящему руководству. Может написать докладную записку на имя директора,... Далее →
