ИП Дьяченко Владислав Викторович: Обман с зарплатой и условиями труда

07.03.2021 ТольяттиАдрес: Южное шоссе, 4 и ул. Спортивная, 18в
💸 Средняя зарплата

10 000

В черный список работодателя [Д.] [Т.] [В.] и её брата [Д.] [В.]

Открыли магазины эко моющих средств на розлив «Полоскун», которые находятся в Ленте (Южное шоссе, 4) и ТЦ Маяк (ул. Спортивная, 18в)

Не тратьте своё время на них, устраиваясь к ним на работу! [Т.] обещала официальное трудоустройство и зп от 20 000 р. А по факту 1000 р за смену, без каких-либо процентов от продаж и никакого официального договора. При увольнении и вопросе о расчете, обвинит вас в недобросовестности и что плохо работали (хотя до этого никаких нареканий не было) и недоплатит, якобы это за штраф.

Проработав у них месяц, сложилось мнение, что они безответственные и сами мало заинтересованы в своём бизнесе и тем более в своих работниках.

Предупреждён — значит вооружён.

Какая ставка за час в ИП Дьяченко Владислав Викторович?

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 35251

 

Комментарии (1)

Добрый день!
Девушка, написавшая этот отзыв, отработала у нас месяц.
При этом:
1) Она так и не смогла выучить ассортимент продукта, его свойства и цены;
2) На месте работы занималась своими делами - учебой, телефоном и т.п.
3) С нескольких попыток так и не обслужила тайного покупателя;
4) Покинула рабочее место без согласования;
5) При этом ее дневные продажи были по сумме меньше оплаты труда 1000 р/день.

По результатам "работы" была уволена и рассчитана исходя из начальных договоренностей 1000 руб/день за каждую отработанную смену.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.09.2025 Тольяттиветеринар
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Если попадёте в хороший коллектив, оплата больничного листа и декретного отпуска. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу поделиться негативным опытом работы в государственной ветеринарной клинике. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулась: 1. Принуждение к вступлению в профсоюз.Меня поставили перед фактом, что для трудоустройства необходимо сначала вступить в профсоюз. Это незаконное требование, так как членство в профсоюзе является добровольным!2. Нерациональная нагрузка и бюрократия. Колоссальное количество времени уходит на составление отчетов и бухгалтерские операции, которые логичнее было бы поручить штатным бухгалтерам. Вместо того чтобы предоставить им удаленный доступ к данным, эту работу перекладывают на ветврачей, которые вынуждены тратить на это свое личное время, включая необходимость еженедельно сдавать наличную выручку.3. Крайне сложно работать, когда в служебном компьютере царит полный бардак: множество старых, несистематизированных папок и файлов. Начинающему сотруднику практически невозможно быстро разобраться в этом.4. Объемная бумажная работа. Ведется более 10 журналов, некоторые из которых требуют ежедневного заполнения. В связи с проверками меня заставили полностью переписать несколько месяцев записей в двух журналах, при этом незначительно данные изменились только в одном из них — это абсурдная и бесполезная трата времени.5. Давление со стороны руководства. В погоне за отчетами руководство открыто... Далее →
  • 28.10.2025 ТольяттиДиректор👍3
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Только по предоставленным бумагам большие бонусы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обман по заработной плате. Согласовываешь и подписываешь внутренний документ по зарплате и твоей мотивации, к концу месяца твою зарплату урезают.Планы выстраиваются, чтобы не платить бонусную часть. Когда предоставляешь аналитику выполнения предыдущих планов с недовыполнением 30−40%, тебя никто не хочет слышать, никакого объективного ответа ты не получаешь. Одни лозунги без конкретики. Большая текучка всего персонала. Не веришь — приходи сам, посмотри. Далее →