ИП Зак Ольга Яковлевна: Не выплата обещанной зарплаты
о.з., бизнес-практикум. Работать с [О.] очень тяжело. Она морально давит и выжимает все энергетические ресурсы. Не платит обещанную зарплату, в итоге ты выходишь без денег. Девочки, которые работали, в итоге уходили без денег, работали максимум неделю-две. Любимая фраза [О.]: «Спасибо за тренинг — ошибку, которую я допустила».
- 👉 Работа в ЗАК ОЛЬГА ЯКОВЛЕВНА в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36232 отзыва) →
-
М.б. конечно, есть люди, которым нравятся одни обещания. Но это не мой случай. Я работала в данной компании. На собеседовании был обещан оклад 50к + KPI. Ничего из этого я не увидела. Руководитель данной компании требует от вас работу 24/7. Она будет писать вам и днём, и ночью, а также в выходные. Будет очень много обещаний, не ведитесь на это. Она берёт с рынка все вакансии и требует закрывать их за неделю. Есть вакансии, которые ведутся уже 6 месяцев, заказчик требует вернуть деньги, а руководитель их не возвращает, т.к. денег у неё нет. О какой зарплате тогда может идти речь? У неё нет постоянных сотрудников, идёт постоянная текучка кадров. Т.к. все сначала ведутся на обещания, потом открывается вся правда. И все уходят. Вакансии, которые она даёт в работу: описание всех вакансий написано в перспективе. То есть когда-нибудь, м.б., у вас будет то, что написано. Руководитель данной компании — психолог, и она всегда пытается грамотно замылить вам глаза, чтобы вас всё устраивало, вовремя скажет нужные слова, и вы успокоитесь. Итог: НЕ НАДО откликаться НА вакансии ОТ ЭТОЙ компании! Вы будете есть обещания, жить на словах и умываться требованиями. За месяц работы я получила — 0.... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
