ИП Иванова Е.Н.: отзыв сотрудника
Обходите этих мошенников стороной. К ним относится «Pro-brunch» и «Суши самый самолёт».
-У них отсутствует лист списаний и при этом привозят продуктов сколько посчитают нужным. Дальше вы сами понимаете что начинается порча продуктов.
-Отсутсвует бухгалтер-калькулятор который грамотно вёл бы приход, расход и остатки продуктов.
-отсутсвует питание персонала.
-Навешивание иных должностных обязанностей.
Помимо повара универсала приходилось быть:
-Фудфотограф
-администратор (Отправка заказов через такси)
-закупщик (постоянно приходилось бегать в магазин)
-Посудомойщик
-Уборщик (непросто поддержание рабочего места в чистоте, но и мытьё полов и т.д.
-Не нормированный график, переработки по несколько часов ни разу не оплатили.
-жесткая штрафная система без премий.
По завершению работы у них оплатили только 50% .При том подсунули расходник в котором указана была оплата в полном размере.
Комментарии (1)
-
Контора «Probrunch» и суши «Самый самолет» ИП [И.] Е. Н. Владельцами двух точек является супружеская пара. Не оплачиваемая стажировка, после которой дают на подпись договор подряда которым можно лишь подтереться. Любители вешать неправильно сведенную инвентаризацию (еще и при отсутствии бухгалтера калькулятора) на поваров, обвинять в кражах и недостаче. Переработки в данных заведениях не оплачиваются, присутствует система штрафов за мельчайшие провинности, руководство также возлагает на поваров обязанности мойки посуды, полов и туалетов. При увольнении не выдали две трети заработной платы, сунули на подпись расходный кассовый ордер с неверной суммой, пригрожая не выдать зарплату вообще Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
Иванова Елена Николаевна
30.06.2021 18:49
Человек, написавший этот комментарий, был уличен в воровстве и уволен. Наша компания, является образцовой в выплате з\платы, без единого дня задержки и необоснованных удержаний. Приходите и убедитесь в этом, задав вопросы тем сотрудникам, которые у нас работают.