ИП Ковальский М.В.: отзыв сотрудника
В организации по производству одеял, подушек работают не устроенные люди и узбеки. У мастера и узбеков рабочий день может быть с 8 до 21−23 часов и это в норме. З/п при увольнении не выплачивается ссылаются на результаты ревизии и прочие обстоятельства. При поступлении на работу обещали з/п от 20 000руб при 8 часовом рабочем дне, а на деле работала с 8 до 21−23 часов без перерыва на обед. На работу официально так не устроили в течении двух месяцев. За первый месяц заплатили 11 000, за второй еще ничего не получила, думаю, что и не получу. Предыдущий мастер при расчете получила 1 900руб. Когда объявила, что работать в этой фирме больше не буду, начали гнобить. Люди работают без устройства по несколько лет и если не настаивают, то их и не устраивают. Про то, что з/п серая, можно и не говорить. это как само собой разумеется. Рабочим тоже при расчете не выплачивают зарплату. Про технику безопасности и пожарную безопасность говорить не приходится… Отношение как к рабам. Отпуск всего две недели и оплата за него 2 500 через 4 -5 месяцев после того как отгуляли отпуск. И ведь в трудовую инспекцию не пойдут, т.к не устроены.
И самое страшное, что в городе полно фирм, которые кидают с зарплатой и не трудоустраивают своих работников.
-
✓ Преимуществаих нет! Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, работать здесь — сущий ад. На собеседовании обещают одно, а на деле всё оказывается иначе. Забудьте про больничные, праздники или возможность сходить на утренник к ребёнку — здесь это не приветствуется. Отдельного внимания заслуживает руководитель (А.С.). Это человек, который позволяет себе кричать на подчинённых и ведёт себя крайне неадекватно. В офисе и на складе установлена тотальная слежка: камеры записывают не только видео, но и звук. Руководитель постоянно прослушивает разговоры сотрудников, а потом вызывает в кабинет, чтобы запретить общаться с коллегами, которые ему не по душе. Крайне неприятный тип и абсолютно некомпетентный руководитель. Система штрафов здесь — отдельный вид искусства. Вас могут лишить премии за «неправильный» взгляд, слишком долгий поход в туалет или за то, что вы посмели уйти ровно в конце рабочего дня. Текучка кадров просто колоссальная: люди бегут отсюда, не дожидаясь даже первой зарплаты. Те, кто всё же задерживается, превращаются в запуганных теней, которые боятся лишний раз поднять глаза от монитора. Атмосфера в коллективе пропитана доносительством: А.С. активно поощряет «стукачество», стравливая сотрудников друг с другом, чтобы никто не чувствовал себя в безопасности. Обещанные перспективы карьерного роста — это лишь морковка перед носом осла. На деле же вы будете выполнять... Далее →
-
✓ ПреимуществаПочитала негативные отзывы, решила написать свой: удобный формат работы-удаленка,удобный график, который можно подстроить индивидуально, хороший коллектив.Ни кто меня на кредит не разводил, предложили обучение, о котором я давно мечтала, но не было возможности учиться, ТК на психолога сейчас везде учиться дорого, ещё и сидела без работы, ТК до этого была в декрете с ребенком, была встреча с куратором, тут же взяли на работу, прошла стажировку, работаю и учусь, предоставили хорошие условия по обучению, предусмотрена стипендия на время обучения, которая покрывает кредит пока учишься, если конечно во время сдаешь задания, по окончанию будет диплом, так же стажировка уже в качестве психолога, лично для меня это очень хорошие условия и я благодарна за такие условия, у меня теперь есть работа и есть обучение о котором я долгое время мечтала. Далее →✗ НедостаткиНедостаток в том, что приходится работать с людьми, которые неадекватны. Сначала записываются, потом передумают, трубки не поднимают, боятся сказать, что не придут на встречу с куратором, тем самым добавляя нам работы. Приходится дозваниваться, тратить время. Радует, что процент таких тихушников небольшой, в основной массе всё-таки адекватные люди, которые либо готовы к встрече, либо отвечают на звонок и прямо говорят, что не пойдут на встречу, таким отдельное уважение.. Далее →💬2 комментария