ИП Коженкин И.А. Витарус: отзыв сотрудника

01.03.2017 Рязань

«Посчастливилось» мне поработать в этой шарашкиной конторе 5 месяцев. Прием на работу был на сказочных условиях (не только меня).Должность: ведущий проекта, условия оклад 20 т.р (по договору официально 10т.р) + % от сданного проекта (по словам самого [К.] «достойные, щедрые»). Испытательный срок 2 месяца на испытательный срок только оклад 22 т.р (странно почему больше) и договор на испытательный срок 2 месяца, ну да ладно.

ИТОГ: Составили договор на первой же недели обучения. Там стоит оклад 8т.р и 0, 5 от этой ставки т.е 4 т.р. Испытательный срок прошел, договор закончен и тишина, об трудоустройстве все забыли. Хотя трудовую забрали. Документы по работнику хранились в открытом доступе (не под замком). Ответ на вопрос об официальном трудоустройстве был таков «Составим на пол года пока» и плавно слился с этого.

О работе: Это не описать в двух слова. Занимаешься всем чем можно, пустой работой, мутью и хренью, каждый час новое поручение, которую потом по его словам оказывается не нужно было делать и за день не чего не сделано (зачем тогда его поручать).Процесс работы не налажен. Коллектива постоянного нет, большая текучка, много приходящих-уходящих, надомных работников. Человек слишком себя расхваливает в сфере деятельности и защитил диссертацию. Как-то он даже сказал что " Он ОТЕЦ библиотечной мебели о этого направления» И на этом фоне, он пытается при людно в коллективе унизить тебя в неопытности и не знание этого направления. И чтоб ты не сделал, все равно не так. Вообщем мое мнение по этому руководителю, если его можно так назвать. Он действительно многое знает в этой сфере. Но как руководитель не состоялся, полный ноль.

Мысль уйти в другую организацию, посетила после того как выяснилось, что он набирает на зимний период людей и по весне их увольняет. Проекты сданы, работа выполнена, а ты был на испыталке и процентов не получишь. Так еще и не официально… И договор был на окладную часть и тот закончен и не продлен. Меня попросил он уйти весной, без отработки. А сотрудникам сказал что по собственному желанию. НЕ советую ТОМУ КТО ИЩЕТ постоянную работу.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 72506

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.08.2021 Рязаньпроектный менеджер💵 ЗП: 20000👍7
    Отработал здесь чуть больше полгода на пространственной должности «руководителя проектов». Было очень долгое собеседование (около 2 ч), где мы говорили о чем угодно, о культуре, о стране, только не о работе. Оклад мне предложили 20 т.р. (большая часть в конверте) На работе просят заниматься абсолютно всем, затыкать собой все дыры, потому что «ну надо везде успевать»; вообще нет никакой логистики и распределения обязанностей. Бухгалтерию ведут менеджеры по продажам, или продажами занимаются бухгалтера, и неразбериха. Отдела кадров нет, опять те же менеджеры. Вообще в компании большая текучка кадров. Люди хватаются за разные проекты и все вместе усиленно пытаются их вытянуть. З/п (конвертную часть) каждый раз нужно ходить выпрашивать по нескольку дней. Я даже перестал брать аванс, потому что два раза в месяц выпрашивать деньги надоело. К тому же от низкой зп все время стараются ухватить кусок — каждый день ты заполняешь табличку, что ты делал, и руководству может показаться, что ты работал мало. Никаких квартальных премий я не видел. Далее →
  • 24.11.2025 Рязаньспециалист 1С
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Рядом с домом Далее →
    ✗ Недостатки
    За две недели работы в компании у меня остались положительные впечатления: я получила много новой информации, познакомилась с командой и начала осваивать свои обязанности. Однако в процессе работы возникли определённые сложности, связанные с организацией и коммуникацией.Мне было поручено считать зарплату работникам, при этом не было возможности полностью ознакомиться с основами компании и её внутренними процедурами.Обратилась к Н., начальнику швейного цеха, с просьбой перепроверить таблицы, поскольку она напрямую связана с её цехом и должна быть заинтересована в их правильности. Однако она отказалась помочь, сославшись на то, что ей это не поручал начальник.После этого я обратилась к своему руководителю, начальнику А., с просьбой о помощи. В ответ я услышала, что это — работа офис-менеджера и не входит в обязанности Н. (начальника швейного цеха).В дальнейшем стало ясно, что компания не планирует продолжать сотрудничество со мной, поскольку вакансия появилась на сайте hh. В связи с этим я приняла решение подать заявление об увольнении, несмотря на то, что работа мне нравилась. Далее →