Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Рязани
Ищете работу в компаниях с подработкой в Рязани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Рязани - это всегда риски.
🔴 В списке 122 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Рязань с рейтингом 1.6 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (1)
🧑💼продавец (1)
Отзывы (122)
-
✓ ПреимуществаКроме того что выплачивают небольшую премию перед новым годом, плюсов нет Далее →✗ НедостаткиОбычная зарплата. За которую у тебя заставят работать не только свою работу, но и выполнять чужую, это не будет никак оплачиваться. Администратор О.Ф. пользуется своим должностным положением, поднимает себе настроение за счёт унижения других. Ей наплевать на обстоятельства или ситуацию, которые у тебя сложились, хоть у тебя родственник умер, она тебя не отпустит с работы, даже если ты устроен неофициально. И да, большинство людей там работают по чёрной зарплате. Я очень часто бухгалтерия обманывает на 200−500 руб. Вроде мелочь, но когда это постоянно… Коллектив нормальный, но администраторы просто ужас. За смену получаешь 2200, а если в этот день тебя увидит с телефоном, то штраф 2000, и ты потом не докажешь, что отвечал по работе или посмотрел время, всем всё равно, тебе нужно просто 11 часов смотреть на воду. Коллектив докладывает администраторам, так что будьте аккуратны. В целом я бы очень рекомендовала эту работу даже на подработку. Я работала инструктором-спасателем, в целом работка не пыльная, сидишь, следишь за людьми. Но руководство просто что-то с чем-то… Далее →
-
Собеседование и как за 2 недели дело не дошло до обучения…20 августа (ср) я сходила на собеседование. Его проводила приятная, на первый взгляд, директор. Все было стандартно: поговорили про опыт (я работала в медицине, но именно с анализами мало и подробно их никогда не изучала), директор рассказала, что у них нужно будет прямо хорошо разбираться в анализах, знать, что порекомендовать, продавать комплексы. Сказала про зп 35 тыс оклад + премия от выручки конкретного мед. центра, уверила, что меньше 50 тыс. (-налог) не выходит. Про учебу сказала, что она длится около двух недель — неделя онлайн-обучения по теории и неделю нужно будет ходить в клинику практиковаться, смотреть, как все происходит на деле. Плюсом предложила ознакомиться дома с двумя большими файлами (70+ страниц каждый): 1) мед. информация и 2) стандарты работы администратора + информация по работе с программами) и на следующий день после обеда дать ответ, готова ли я приступить к обучению и стажировке, если меня ничего не отпугнуло. + Я уточнила, сколько нужно будет ждать обучение (потому что долго ждать я была не готова, нужна работа как можно скорее). Меня заверили, что «недолго,... Далее →
-
Дебилы конченые, работать с ними невозможно, денег за работу вы не увидите. Далее →
-
Работал на московском районе Курьером. г. Рязань, управляющий, чудо, на своей волне человек. зп 200 р час, 55 заказ, 7.2 компенсация бензина. Вообще копейки, честно говоря, даже как подработка того не стоит. Обеды есть, но постоянно что-то меняют, урезают. Снимают премию, «клн», как они называют это, если, конечно, пахать сутки на пролет, можно заработать, но тупо 30 дней/0 выходных, то да. Бензин растет. Цены на продукты растут. А тут платить не хотят, бензин-то точно не компенсируют полностью. Еще и пытаются тебе мозг поласкать и крайним выставить. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная заработная плата. Далее →✗ НедостаткиГрафик работы в летний период с 07.00 до 23.00 и позже. Испытательный срок 3 месяца, обещают поднять заработную плату, оставляют такую же. За переработку не платят. Сотрудников не ценят. Есть начальник м.е.а., который не умеет общаться с людьми вообще, лишь бы уволить и все. (Таких нужно увольнять или в первую очередь проверить его). Сначала нужно поговорить, объяснить и т.д., а не составлять приказ и в приказном порядке переводить, не доведя до и не получив согласие сотрудника. PS: Ссылаясь на то, что найдет сразу других работников. Почему заставляют писать заявление по собственному желанию, сокращайте и платите выходное пособие 3 месяца. У сотрудников семьи. Вообще главное в работе что, полный штат людей, которые умеют работать, исправная техника и т.д. Удачи Вам, м.е.а.. Далее →
-
✓ Преимуществаupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — хорошее обучение — хороший и дружественный коллектив — в целом неплохой пакет по базе данных, любые непонятные вещи можно найти в ней — Хорошее программное обеспечение, редко сбоит, все процессы оптимизированы для удобства сотрудников — И плюс и минус, зарплата в крипте для РФ региона, гемор, но выходит в целом неплохо, зарплата средняя для рынка, очень сильно зависит от курса доллара Далее →✗ Недостаткиupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — Ужасное руководство и дообучение после основного обучения. Работал в ВИП отделе, с чатами и звонками. Для чатов было основное обучение, хорошее и подробное, звонкам учили уже во время основной работы. Первое время работаешь только с чатами, но потом переходишь так же на звонки и тут начинается самое интересное. Тимлидеры, ужасно долго отвечают на твои сообщения, могут игнорировать вопросы, свою ответственность перекидывать на «опытных» сотрудников, которые должны будут с тобой заниматься, но им на тебя всё равно, у них своя работа есть, а не сидеть ещё тебя чему-то обучать. В целом тимлидеры не справляются со своей работой и делают её на пофиг, всё, что они максимум могут своевременно, это отчитать тебя, на этом их деятельность заканчивается. Если ещё и брать мой пример: так у меня после обучения через месяц тимлидер сменился, в течение этого месяца он никак не взаимодействовал со мной, а с новым я практически и не успел поработать. Минимально мало уделяли времени мне как новому сотруднику, другой сотрудник вкратце рассказал, как звонить, и на этом всё, отправили в большое плавание в одиночку. Только благодаря опытным коллегам я мог получать ответы на свои вопросы.... Далее →
-
Здравствуйте, пригласили на собеседование, думала престижная компания, как никак лучшая частная клиника в Рязани (хотя сейчас стала похожа на обычную городскую, только деньги платить надо). Сама там лечилась. Устраивалась работать медсестрой на подработку, чисто пару смен в месяц брать планировала. Встретил меня врач, рассказал что и как, и привел меня к старшей медсестре. Это просто мигера! Но я очень хотела работать, даже не обратила на нее внимание, скинув это на сложность ее работы. Начала стажироваться, и тут из своих злостных норок повылазили противные обиженные жизнью медсестры, которые просто не могут понять, что конкуренция это естественный процесс (хотя какую конкуренцию я могу представлять, если я пришла на подработку, ПАРУ смен в месяц). Одна ходила [censored] и веляла перед всеми врачами, друга орала в принципе на врача, говоря, что он не так делает (врачу лет 50−60, а медсестре 23−24, очевидно, кому лучше знать). Начали мои знания просто поливать [censored] что в рязанском медицинском колледже ничему не учат (хотя почти все сотрудники закончили именно это учебное заведение), и только тульский колледж учит всему и самый крутой. Поработала один день и улетела оттуда. Насколько... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВо-первых, никогда не идите работать в Zolla Рязань Премьер. Зарплата мизерная 154 р/час. Так еще и нагружают как лошадь. Народу много, вещей клипсовать и развешивать ооооочеееень много, так и плюс требуют от тебя, чтобы горы свернул. Во-вторых, ужасный коллектив. Мне 17 лет, и я устроилась на подработку. Я пришла, отработала и ушла, но девушки так обмывают кости, что мама не горюй. Так еще и кладовщица хамка, обзывает, ведет себя неподобающе. Про это все я рассказала админу. На что Валентина (админ) сказала, что это мои проблемы, и мне палец в рот не клади. Хотя кладовщица [Н.] после моих слов назвала меня [censored] мелкой и всё в этом роде. Вот и делайте выводы.. Далее →
-
-
Добрый день!Хочу предупредить всех, кто нашел на сайтах с вакансиями предложение от компании «АртПринт» и пытается понять: стоит ли туда идти работать.На самом деле никакой это не «АртПринт», а бывшая студия «Хапи подарки», сейчас существующая под названием «ха314». ИП [К.] [П.] [П.] ИНН: 623 411 029 353, огрнип: 318 623 400 000 590. Вконтакте: https://vk.com/club126238665. Wildberries: https://www.wildberries.ru/brands/ha314.Сколько названий сменила студия на сайтах по поиску сотрудников — одному богу известно.Если раньше у них был магазин с кигуруми, игрушками, одеждой и прочей соответствующей атрибутикой в рязанском подвале дома №33 на Первомайском проспекте, то теперь ребята производят одежду с принтами (преимущественно футболки) для маркетплейсов. Находятся они все в том же подвале на Первомайском проспекте между аптекой «Апрель» и «Юничелом», только теперь вывески там больше нет, а железная дверь всегда на замке. Открывается и закрывается она по звонку. Человеку с улицы туда просто так не попасть.За закрытой дверью находится целый цех по созданию и переносу принтов на футболки. В штате несколько девчонок-дизайнеров, управляющая, несколько менеджеров и упаковщики. Вот именно на должность упаковщика они и набирают сотрудников.Когда Вы приходите на собеседование, менеджер рассказывает, что на полном рабочем дне 2/2 по 12 часов Ваша заработная плата составит 35 000... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиТолько в Самокате есть абсолютно ненужная должность (координатор), благодаря деятельности этих никчёмных людей у Самоката очень высокая текучка курьеров. Объясню свою мысль: (на примере Рязани) например, вам подтвердили 12-часовую смену, но благодаря координаторам ваши 12 часов в 99% случаев урежут до 6−8 часов, а за день до смены уменьшат ещё и итог максимум получится выйти на 4 часа. То есть вы потеряете целый день ради того, чтобы заработать менее 1000₽. При этом координатор не смотрит на то, что курьеру надо на что-то жить! Разговаривать с координаторами бесполезно, так как у них на всё один ответ (не нравится — увольняйтесь). За 3 года, что я пытался работать с Самокатом, мимо меня прошло несколько сотен курьеров, которые, проработав пару месяцев и видя такое отношение от координаторов, уходили к конкурентам (Яндекс, Магнит и т.д.), там хоть заработать можно, и нет координатора, который урежет твои часы. Самое весёлое, что жаловаться на координатора бесполезно! Проверено на себе! Результат один: «ничем не можем помочь». В настоящее время я с Самокатом работаю только как с случайной подработкой, совмещая его с другими курьерскими службами, и жду, может, всё же уберут... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОдни обещания перед трудоустройством. Далее →✗ НедостаткиОформлять магазин сотрудников не хочет, выкидывает с зарплатой, я проработал 8 дней, что наторговал за это время на 1С, магазин выплачивать не хочет, оформлять тоже не хочет, обещает мифическую стажировку. По факту одно выкидывание. Не идите работать в магазин «Стройка» в Рязани, выкидывают и с трудоднями, и с деньгами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Привеливый отдел кадров, котрый при увальнении уже не такой приветливый. Далее →✗ НедостаткиОбещания и реальность! Обещает отдел кадров 8 ч неделю с подработками по желанию и возможно в субботу. По факту, как только попадаешь в цех, тебе говорят 12 часов 6/1, суббота всегда рабочая. Далее сказали после недели с 7 утра + суббота, в воскресенье этой недели нужно заступать на неделю в ночь 12 ч! При этом обед за день 15 мин! Короче, выходных нет, работа как в тюрьме, зп не то что обещают, работаешь не на одном месте, а можешь и уборщицей стать. НЕ приводите друзей, за них не заплатят, проверяйте корешки по зп, и при увольнении требуйте оплату мед книжки и сразу спросите про неё, потому что они их просто теряют. И! Устроившись хоть на 1 день, увольняют с отработкой в 15 дней! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНелегальная шарашкина контора. Работников не оформляют, держат за рабов. Нормально платят только родственникам и приближённым, которые лижут заведующей задницу. Сплошное кумовство и своячество. Заведующая [Е.] — бесноватая баба, орущая матом и унижающая людей. Непорядочное место, обходите их стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивалась преподавателем английского. Ещё в июне мне дали добро на собеседовании. В июле сказали проходить стажировку. Стажировка — это изучение методики, просмотр видео с заданием найти ошибку, что заняло уйму времени. Потом проведение бесплатных уроков. У меня их было три с подготовкой к ним, написанием конспектов, загрузкой видео и написанием отчёта для методиста. Потом мне сказали, что я не подхожу, поблагодарили за уделённое время и прислали солнышко. Ребята, это какое-то издевательство и наплевательское отношение к чужому времени. Не рекомендую однозначно. И почему кто-то должен вам бесплатно проводить уроки?. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткия, как мне показалось, была принята на должность преподавателя ещё в июне и оказалась в резерве. Потом в августе со мной связались, попросили зарегистрироваться в консоль и отправить им документы. Потом началась стажировка: знакомство с методикой, отсматривание видео с заданием «найди ошибку», что заняло просто огромное количество времени. Потом мне назначили студента на пробный урок. Их всего было три. Абсолютно бесплатных для меня. Причём план занятий в подробном варианте скидывался старшему преподавателю [Д.К.]. Она его одобрила и особых замечаний не сделала. После третьего бесплатного для меня урока [Д.К.] написала, что я не подхожу, и отправила мне пост с благодарностью за потраченное мною время и интерес к компании с рисунком солнышка. Честно, похоже на издевательство. Я никогда не встречала компанию, которая позволяет себе так бесчеловечно тратить время других людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаДовольно хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиВсех и не перечислить. Пришла в первый день на стажировку. Сказали, что будет она длиться примерно часа 4. В итоге в этот день меня оформили и оставили на весь день. С собой у меня ничего не было: ни еды, ни вещей, чтоб переодеться, так как в зале была духота. Никто о целом дне заранее меня не предупреждал. Из-за того, что большая текучка, работники часто уходили и не хватало рук. Выполняешь обязанности за других сотрудников. Я была продавцом-кассиром, но выполняла обязанности менеджеров по продажам, когда они не успевали с заказами, также чиповала одежду для того, чтобы ее вывешивали в зал, уборщика, потому что нужно поддерживать чистоту в прикассовой зоне (и плевать, что за этим должны следить уборщицы). На счет заработной платы вообще молчу. Обещали 33К, в итоге выходило 25-26К. Когда собиралась увольняться, директор дала мне расчетный лист, где была сумма 4 000 руб.! Пошла разбираться с этим. Сначала мне ответили, сколько заработала, столько получила, потом, как только я доказала, что такой зп у меня быть по факту не должно, сказали, что просто бухгалтерия ещё не рассчитала ничего. Не понимаю до сих пор, зачем тогда давать расчетный лист, если ничего... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества отсутствуют Далее →✗ НедостаткиПриходя на работу, вам говорят про свободный график, потом, когда ваш график становится неугодным св, он без вашего спроса продлевает вам смену. На вопросы у св ответа нет. Все утили, возвраты он не оформляет, то есть если утиль он не сделал, деньги повесят на вас, как в моём случае, тысячу просто украли, хотя есть чек возврата, отправленный, но всем плевать. Никто никого не обучает, ничего не рассказывает, как таковых старших и св на точке нет. Горячая линия также отвечает от часа и выше. Выплаты приходят неполные. Некоторые сборщики, лишенные средств, ещё и остаются должны. В Рязани два св и оба отвратительные. Оставляют и возвышают только тех, кто готов им подчиняться, мягко говоря, своих фаворитов. Есть даже такие св, что для повышения человеку нужно пройти через постель. Отвратительные св, отсутствует сити-менеджер, старшие смены приходят, когда хотят, ходят без формы. И платят копейки, а бывает и их не платят. Далее →
-
Добрый день! Хочу поделиться отзывом о найме в компанию НПР Спутник (не рекомендую тратить свое время на эту компанию). Отклик был на вакансию стажера. При созвоне с эйчаром мне предложили другую должность инженера 2 линии техподдержки. «Там зарплата больше» — со слов эйчара. Дальше мне прислали материалы на почту для подготовки к собеседованию (материалы — это ссылки на Википедию, на разные сайты, где поверхностно говорится про техподдержку, инциденты, этапы разработки ПО). «Вдогонку» эйчар спросила, хочу ли я посмотреть, как у них устроен процесс работы техподдержки? Я ответила утвердительно и мне прислали доп.материалы. В назначенный день я пришла на собеседование. Был эйчар и тим-лид. Собеседовали меня 1,5 часа, много спрашивали по присланным материалам и ключевое! даже больше, с уклоном в техчасть. Т.е. спрашивали более «глубокую» техническую информацию. На что смогла — ответила, но было странно, что спрашивают то, чего я знать не могла. Особенно меня удивило, что тим-лид активно спрашивает про материалы, которые эйчар мне скинула «для знакомства с процессом, а не заучить наизусть!». Как ни странно, но ответ более-менее их удовлетворил. Мне сказали, что нужно будет еще изучить некоторую информацию и прийти еще на собеседование. Я задала вопрос,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойная мебель Далее →✗ НедостаткиПоведаю свою историю работы в этой компании. На собеседовании дама по имени [О.] [Н.], являющаяся директором рязанского филиала, озвучила условия — оф. трудоустройство, окладная часть на руки 25 000, оплачиваемая стажировка 5 дней по 1000₽ и соответственно, проценты, составляющие з.п. около ста тысяч рублей с ее слов. Ок. То, что нужно. Вышла на стажировку, начала обучение. Все хорошо, все нравится, с горящими глазами грызу гранит мебельной науки. Проходит пять дней, с 10 мая приступаю официально к работе и вчера приходят документы из Воронежа на трудоустройство. Листаю и теряю дар речи. В договоре указана окладная часть 16 250 и из них — минус НДФЛ. Задаю резонный вопрос, что за …?, и тут мне открывают тайну внутренних фекальных потоков сего заведения. Да, это и есть заработная плата — 700₽ за день, рабочих — 20. К этой цифре, в конверте доплачивают 10 000₽. Итого: на руки получаешь 21 000. Я сижу, потеряв дар речи, и тут снова обухом по голове. Оказывается, мамзель по имени [О.] [Н.], ака директриса, давно и успешно использует методику тотального звездежа при собеседовании. Глядя в глаза, заливается соловьем о зп «около 100к», а по факту — 21 тысяча.... Далее →
-
В компании работает менеджер по персоналу г. Рязань [Ю.] [И.] [Е.] очень грубая, высокомерная женщина. Когда принимает на работу, обрисовывает всё в розовом цвете, на самом деле проблемы с ней начинаются в процессе работы. Выходные дни надо выпрашивать, мороженое, если подтаяло в морозилке, сверху всё вешает на продавцов. Стажировку не оплачивает, списаний нет вообще. Постоянно в городе Рязани не хватает продавцов, все с ней конфликтуют. Далее →