Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Рязани
Ищете работу в компаниях с подработкой в Рязани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Рязани - это всегда риски.
🔴 В списке 117 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Рязань с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (1)
🧑💼продавец (1)
Отзывы (117)
-
✓ Преимуществане знаю, был на подработке Далее →✗ НедостаткиРабота стоя, обед свой, сильный контроль, могут оштрафовать, либо за медленную работу убрать со смены, даже если ты новый сотрудник на подработке. Их не волнует, им нужны беспрекословные работники, работа на скорость, требуют быстро. Начальники хамоватые. Строго все по времени. Задания дают, какие им надо, новое что-то, ты должен сразу понять и делать. Все очень строго. Парней немного, есть пенсионерки там, базарные. Далее →
-
✓ Преимуществане знаю, не устроилась еще Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, вакансии в магазине есть на ул. Вокзальная, а начальница тамошняя разговаривает с пришедшими, как будто ты к ней домой приперлась. Такая тяжелая работа, на кассе сидеть не прокатит, слова как у бабы из колхоза, в носу серьга, блин, смотрит в другую сторону, лишь бы ушел от нее человек быстрее. Она, видимо, там за всех работает, лучший работник. Даже девочка на кассе стряла, как будто перепуганная чем-то. Неужели руководитель должен быть таким хамоватым? Я ей сказала, что она не заинтересована в сотрудниках, в ее словах одна ложь и хамство. Хорошо, что я туда не устроилась, мне такие коллеги на хрен не нужны, глупые, не моего поля ягода. Если они видят в тебе конкурентку, то боятся и не берут. Поэтому плевала я на таких, я в Москве работала, просто как подработку искала. То, что она людей пугает, что тяжело — а где легко? Это еще не тяжело, тяжело, когда ты на АЗС ночью на бензовозе проверяешь цистерну с топливом, в дождь, а потом ночные смены, а это просто так. Она бы не работала там, если бы тяжело было. Колл-центр косметики М отвечает, что нигде нет мест, кроме Михайловского шоссе, на Куличках, туда, конечно, никто не поедет, без машины. Негативное впечатление. Потом отмечу: приходишь,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПолностью удаленная работа, без тотального контроля. Всё официально, по ТК РФ или можно по ГПХ. Реально гибкий график: можно выбрать 5/2 или 2/2, а внутри — смены от 6 до 12 часов, по времени тоже самостоятельно выбираете, можно хоть ночью работать, хоть с раннего утра, хоть с обеда. Понятная работа, осваивается за месяц, два. Обучение перед трудоустройством. Далее →✗ НедостаткиОчень низкий уровень дохода — чисто можно рассматривать как вторую работу/подработку с легким графиком, но если рассматривать как основную работу с перспективой на долгий срок — то это не тот вариант. ЗП будет зависеть от выполнения плановых показателей, а на них вы никак не повлияете, к примеру: мусорные лиды (а их очень много), по которым невозможно ничего продать (уже действующий клиент обращается с техническим вопросом/помощью, а компания занимается только первичным подключением нового абонента) — идут в статистику и портят ее. Ты не виноват, но депремию получаешь ты. По каждому провайдеру есть ставка за подключения — чем больше наполнение (Интернет + ТВ + сим) и абонентская плата по тарифу, тем больше получите, но даже несмотря на то, что вам могут заплатить 700 руб за тяжелый тариф, работодатель забирает себе очень крупную часть, которую платит провайдер, вам он даёт только 20−30% от всей выручки за это подключение (и то, не забываем про депремии). Непрозрачность. Нет внятного объяснения, как рассчитываются показатели. Только общие фразы «продавайте больше и тяжелые тарифы». Экономия на зарплате — если твой процент с продаж превышает оклад, тебе всё равно платят только этот процент. Если процент меньше — доплачивают до оклада. Получается, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме того что выплачивают небольшую премию перед новым годом, плюсов нет Далее →✗ НедостаткиОбычная зарплата. За которую у тебя заставят работать не только свою работу, но и выполнять чужую, это не будет никак оплачиваться. Администратор О.Ф. пользуется своим должностным положением, поднимает себе настроение за счёт унижения других. Ей наплевать на обстоятельства или ситуацию, которые у тебя сложились, хоть у тебя родственник умер, она тебя не отпустит с работы, даже если ты устроен неофициально. И да, большинство людей там работают по чёрной зарплате. Я очень часто бухгалтерия обманывает на 200−500 руб. Вроде мелочь, но когда это постоянно… Коллектив нормальный, но администраторы просто ужас. За смену получаешь 2200, а если в этот день тебя увидит с телефоном, то штраф 2000, и ты потом не докажешь, что отвечал по работе или посмотрел время, всем всё равно, тебе нужно просто 11 часов смотреть на воду. Коллектив докладывает администраторам, так что будьте аккуратны. В целом я бы очень рекомендовала эту работу даже на подработку. Я работала инструктором-спасателем, в целом работка не пыльная, сидишь, следишь за людьми. Но руководство просто что-то с чем-то… Далее →
-
Собеседование и как за 2 недели дело не дошло до обучения…20 августа (ср) я сходила на собеседование. Его проводила приятная, на первый взгляд, директор. Все было стандартно: поговорили про опыт (я работала в медицине, но именно с анализами мало и подробно их никогда не изучала), директор рассказала, что у них нужно будет прямо хорошо разбираться в анализах, знать, что порекомендовать, продавать комплексы. Сказала про зп 35 тыс оклад + премия от выручки конкретного мед. центра, уверила, что меньше 50 тыс. (-налог) не выходит. Про учебу сказала, что она длится около двух недель — неделя онлайн-обучения по теории и неделю нужно будет ходить в клинику практиковаться, смотреть, как все происходит на деле. Плюсом предложила ознакомиться дома с двумя большими файлами (70+ страниц каждый): 1) мед. информация и 2) стандарты работы администратора + информация по работе с программами) и на следующий день после обеда дать ответ, готова ли я приступить к обучению и стажировке, если меня ничего не отпугнуло. + Я уточнила, сколько нужно будет ждать обучение (потому что долго ждать я была не готова, нужна работа как можно скорее). Меня заверили, что «недолго,... Далее →
-
Дебилы конченые, работать с ними невозможно, денег за работу вы не увидите. Далее →
-
Работал на московском районе Курьером. г. Рязань, управляющий, чудо, на своей волне человек. зп 200 р час, 55 заказ, 7.2 компенсация бензина. Вообще копейки, честно говоря, даже как подработка того не стоит. Обеды есть, но постоянно что-то меняют, урезают. Снимают премию, «клн», как они называют это, если, конечно, пахать сутки на пролет, можно заработать, но тупо 30 дней/0 выходных, то да. Бензин растет. Цены на продукты растут. А тут платить не хотят, бензин-то точно не компенсируют полностью. Еще и пытаются тебе мозг поласкать и крайним выставить. Далее →
-
✓ Преимуществаupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — хорошее обучение — хороший и дружественный коллектив — в целом неплохой пакет по базе данных, любые непонятные вещи можно найти в ней — Хорошее программное обеспечение, редко сбоит, все процессы оптимизированы для удобства сотрудников — И плюс и минус, зарплата в крипте для РФ региона, гемор, но выходит в целом неплохо, зарплата средняя для рынка, очень сильно зависит от курса доллара Далее →✗ Недостаткиupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — Ужасное руководство и дообучение после основного обучения. Работал в ВИП отделе, с чатами и звонками. Для чатов было основное обучение, хорошее и подробное, звонкам учили уже во время основной работы. Первое время работаешь только с чатами, но потом переходишь так же на звонки и тут начинается самое интересное. Тимлидеры, ужасно долго отвечают на твои сообщения, могут игнорировать вопросы, свою ответственность перекидывать на «опытных» сотрудников, которые должны будут с тобой заниматься, но им на тебя всё равно, у них своя работа есть, а не сидеть ещё тебя чему-то обучать. В целом тимлидеры не справляются со своей работой и делают её на пофиг, всё, что они максимум могут своевременно, это отчитать тебя, на этом их деятельность заканчивается. Если ещё и брать мой пример: так у меня после обучения через месяц тимлидер сменился, в течение этого месяца он никак не взаимодействовал со мной, а с новым я практически и не успел поработать. Минимально мало уделяли времени мне как новому сотруднику, другой сотрудник вкратце рассказал, как звонить, и на этом всё, отправили в большое плавание в одиночку. Только благодаря опытным коллегам я мог получать ответы на свои вопросы.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтабильная заработная плата. Далее →✗ НедостаткиГрафик работы в летний период с 07.00 до 23.00 и позже. Испытательный срок 3 месяца, обещают поднять заработную плату, оставляют такую же. За переработку не платят. Сотрудников не ценят. Есть начальник м.е.а., который не умеет общаться с людьми вообще, лишь бы уволить и все. (Таких нужно увольнять или в первую очередь проверить его). Сначала нужно поговорить, объяснить и т.д., а не составлять приказ и в приказном порядке переводить, не доведя до и не получив согласие сотрудника. PS: Ссылаясь на то, что найдет сразу других работников. Почему заставляют писать заявление по собственному желанию, сокращайте и платите выходное пособие 3 месяца. У сотрудников семьи. Вообще главное в работе что, полный штат людей, которые умеют работать, исправная техника и т.д. Удачи Вам, м.е.а.. Далее →
-
Здравствуйте, пригласили на собеседование, думала престижная компания, как никак лучшая частная клиника в Рязани (хотя сейчас стала похожа на обычную городскую, только деньги платить надо). Сама там лечилась. Устраивалась работать медсестрой на подработку, чисто пару смен в месяц брать планировала. Встретил меня врач, рассказал что и как, и привел меня к старшей медсестре. Это просто мигера! Но я очень хотела работать, даже не обратила на нее внимание, скинув это на сложность ее работы. Начала стажироваться, и тут из своих злостных норок повылазили противные обиженные жизнью медсестры, которые просто не могут понять, что конкуренция это естественный процесс (хотя какую конкуренцию я могу представлять, если я пришла на подработку, ПАРУ смен в месяц). Одна ходила [censored] и веляла перед всеми врачами, друга орала в принципе на врача, говоря, что он не так делает (врачу лет 50−60, а медсестре 23−24, очевидно, кому лучше знать). Начали мои знания просто поливать [censored] что в рязанском медицинском колледже ничему не учат (хотя почти все сотрудники закончили именно это учебное заведение), и только тульский колледж учит всему и самый крутой. Поработала один день и улетела оттуда. Насколько... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВо-первых, никогда не идите работать в Zolla Рязань Премьер. Зарплата мизерная 154 р/час. Так еще и нагружают как лошадь. Народу много, вещей клипсовать и развешивать ооооочеееень много, так и плюс требуют от тебя, чтобы горы свернул. Во-вторых, ужасный коллектив. Мне 17 лет, и я устроилась на подработку. Я пришла, отработала и ушла, но девушки так обмывают кости, что мама не горюй. Так еще и кладовщица хамка, обзывает, ведет себя неподобающе. Про это все я рассказала админу. На что Валентина (админ) сказала, что это мои проблемы, и мне палец в рот не клади. Хотя кладовщица [Н.] после моих слов назвала меня [censored] мелкой и всё в этом роде. Вот и делайте выводы.. Далее →
-
Добрый день!Хочу предупредить всех, кто нашел на сайтах с вакансиями предложение от компании «АртПринт» и пытается понять: стоит ли туда идти работать.На самом деле никакой это не «АртПринт», а бывшая студия «Хапи подарки», сейчас существующая под названием «ха314». ИП [К.] [П.] [П.] ИНН: 623 411 029 353, огрнип: 318 623 400 000 590. Вконтакте: https://vk.com/club126238665. Wildberries: https://www.wildberries.ru/brands/ha314.Сколько названий сменила студия на сайтах по поиску сотрудников — одному богу известно.Если раньше у них был магазин с кигуруми, игрушками, одеждой и прочей соответствующей атрибутикой в рязанском подвале дома №33 на Первомайском проспекте, то теперь ребята производят одежду с принтами (преимущественно футболки) для маркетплейсов. Находятся они все в том же подвале на Первомайском проспекте между аптекой «Апрель» и «Юничелом», только теперь вывески там больше нет, а железная дверь всегда на замке. Открывается и закрывается она по звонку. Человеку с улицы туда просто так не попасть.За закрытой дверью находится целый цех по созданию и переносу принтов на футболки. В штате несколько девчонок-дизайнеров, управляющая, несколько менеджеров и упаковщики. Вот именно на должность упаковщика они и набирают сотрудников.Когда Вы приходите на собеседование, менеджер рассказывает, что на полном рабочем дне 2/2 по 12 часов Ваша заработная плата составит 35 000... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиТолько в Самокате есть абсолютно ненужная должность (координатор), благодаря деятельности этих никчёмных людей у Самоката очень высокая текучка курьеров. Объясню свою мысль: (на примере Рязани) например, вам подтвердили 12-часовую смену, но благодаря координаторам ваши 12 часов в 99% случаев урежут до 6−8 часов, а за день до смены уменьшат ещё и итог максимум получится выйти на 4 часа. То есть вы потеряете целый день ради того, чтобы заработать менее 1000₽. При этом координатор не смотрит на то, что курьеру надо на что-то жить! Разговаривать с координаторами бесполезно, так как у них на всё один ответ (не нравится — увольняйтесь). За 3 года, что я пытался работать с Самокатом, мимо меня прошло несколько сотен курьеров, которые, проработав пару месяцев и видя такое отношение от координаторов, уходили к конкурентам (Яндекс, Магнит и т.д.), там хоть заработать можно, и нет координатора, который урежет твои часы. Самое весёлое, что жаловаться на координатора бесполезно! Проверено на себе! Результат один: «ничем не можем помочь». В настоящее время я с Самокатом работаю только как с случайной подработкой, совмещая его с другими курьерскими службами, и жду, может, всё же уберут... Далее →
-
✓ ПреимуществаОдни обещания перед трудоустройством. Далее →✗ НедостаткиОформлять магазин сотрудников не хочет, выкидывает с зарплатой, я проработал 8 дней, что наторговал за это время на 1С, магазин выплачивать не хочет, оформлять тоже не хочет, обещает мифическую стажировку. По факту одно выкидывание. Не идите работать в магазин «Стройка» в Рязани, выкидывают и с трудоднями, и с деньгами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Привеливый отдел кадров, котрый при увальнении уже не такой приветливый. Далее →✗ НедостаткиОбещания и реальность! Обещает отдел кадров 8 ч неделю с подработками по желанию и возможно в субботу. По факту, как только попадаешь в цех, тебе говорят 12 часов 6/1, суббота всегда рабочая. Далее сказали после недели с 7 утра + суббота, в воскресенье этой недели нужно заступать на неделю в ночь 12 ч! При этом обед за день 15 мин! Короче, выходных нет, работа как в тюрьме, зп не то что обещают, работаешь не на одном месте, а можешь и уборщицей стать. НЕ приводите друзей, за них не заплатят, проверяйте корешки по зп, и при увольнении требуйте оплату мед книжки и сразу спросите про неё, потому что они их просто теряют. И! Устроившись хоть на 1 день, увольняют с отработкой в 15 дней! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНелегальная шарашкина контора. Работников не оформляют, держат за рабов. Нормально платят только родственникам и приближённым, которые лижут заведующей задницу. Сплошное кумовство и своячество. Заведующая [Е.] — бесноватая баба, орущая матом и унижающая людей. Непорядочное место, обходите их стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивалась преподавателем английского. Ещё в июне мне дали добро на собеседовании. В июле сказали проходить стажировку. Стажировка — это изучение методики, просмотр видео с заданием найти ошибку, что заняло уйму времени. Потом проведение бесплатных уроков. У меня их было три с подготовкой к ним, написанием конспектов, загрузкой видео и написанием отчёта для методиста. Потом мне сказали, что я не подхожу, поблагодарили за уделённое время и прислали солнышко. Ребята, это какое-то издевательство и наплевательское отношение к чужому времени. Не рекомендую однозначно. И почему кто-то должен вам бесплатно проводить уроки?. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткия, как мне показалось, была принята на должность преподавателя ещё в июне и оказалась в резерве. Потом в августе со мной связались, попросили зарегистрироваться в консоль и отправить им документы. Потом началась стажировка: знакомство с методикой, отсматривание видео с заданием «найди ошибку», что заняло просто огромное количество времени. Потом мне назначили студента на пробный урок. Их всего было три. Абсолютно бесплатных для меня. Причём план занятий в подробном варианте скидывался старшему преподавателю [Д.К.]. Она его одобрила и особых замечаний не сделала. После третьего бесплатного для меня урока [Д.К.] написала, что я не подхожу, и отправила мне пост с благодарностью за потраченное мною время и интерес к компании с рисунком солнышка. Честно, похоже на издевательство. Я никогда не встречала компанию, которая позволяет себе так бесчеловечно тратить время других людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаДовольно хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиВсех и не перечислить. Пришла в первый день на стажировку. Сказали, что будет она длиться примерно часа 4. В итоге в этот день меня оформили и оставили на весь день. С собой у меня ничего не было: ни еды, ни вещей, чтоб переодеться, так как в зале была духота. Никто о целом дне заранее меня не предупреждал. Из-за того, что большая текучка, работники часто уходили и не хватало рук. Выполняешь обязанности за других сотрудников. Я была продавцом-кассиром, но выполняла обязанности менеджеров по продажам, когда они не успевали с заказами, также чиповала одежду для того, чтобы ее вывешивали в зал, уборщика, потому что нужно поддерживать чистоту в прикассовой зоне (и плевать, что за этим должны следить уборщицы). На счет заработной платы вообще молчу. Обещали 33К, в итоге выходило 25-26К. Когда собиралась увольняться, директор дала мне расчетный лист, где была сумма 4 000 руб.! Пошла разбираться с этим. Сначала мне ответили, сколько заработала, столько получила, потом, как только я доказала, что такой зп у меня быть по факту не должно, сказали, что просто бухгалтерия ещё не рассчитала ничего. Не понимаю до сих пор, зачем тогда давать расчетный лист, если ничего... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества отсутствуют Далее →✗ НедостаткиПриходя на работу, вам говорят про свободный график, потом, когда ваш график становится неугодным св, он без вашего спроса продлевает вам смену. На вопросы у св ответа нет. Все утили, возвраты он не оформляет, то есть если утиль он не сделал, деньги повесят на вас, как в моём случае, тысячу просто украли, хотя есть чек возврата, отправленный, но всем плевать. Никто никого не обучает, ничего не рассказывает, как таковых старших и св на точке нет. Горячая линия также отвечает от часа и выше. Выплаты приходят неполные. Некоторые сборщики, лишенные средств, ещё и остаются должны. В Рязани два св и оба отвратительные. Оставляют и возвышают только тех, кто готов им подчиняться, мягко говоря, своих фаворитов. Есть даже такие св, что для повышения человеку нужно пройти через постель. Отвратительные св, отсутствует сити-менеджер, старшие смены приходят, когда хотят, ходят без формы. И платят копейки, а бывает и их не платят. Далее →