ИП Колесниченко И. И. : отзыв сотрудника
Речь идет о компании «ПК-Мастер» или ИП [К.] И. И. (запомните имя этого мошенника и никогда ни по каким вопросам с ним не связывайтесь), кидает работников с заработной платой. Объявление о работе размещено на сайте Авито. Указанных зар. плат у него нет и в помине. Это замануха. То, что Вы заработаете все равно не получите, будут ссылаться на имеющиеся в компании штрафы, хотя доказательств своей не качественной работы Вы не получите. Ни каких трудовых документов на руки не выдает, поэтому даже органы власти ничего сделать не смогут. Также кидает своих клиентов, отзывы об этой фирме можно найти на сайте «Хуже.нет». Будьте осторожны.
Комментарии (4)
Андрей
04.02.2022 15:17
Мошенники, которые наживаются на не знании людей, цены ломят из потолка, повторно не приходят устранить после себя ошибки, диагностики не какой.
Егор
02.12.2021 12:17
Мошенники...все кто оставляет квитанции от ип колесниченко просто обманывают людей доверчивых! Остерегайтесь их, просите что бы озвучивали сумму за работу сначала....и выгоняйте их!
ЛЕРА
27.05.2021 09:31
Мы находимся в Курске и здесь есть ваша компания и сотрудники, то же не очень качественные, берут огромные суммы, а только не чем не помагает.
-
✓ ПреимуществаСвободный доступ в бассейн раз в неделюСтоловая с 12Буфет на территории с 8 до 15.30График работы с 8 до 16.30 Далее →✗ НедостаткиМинусов гораздо больше, чем плюсов. Основной вектор работы — полное обесценивание рядовых сотрудников, позиционирование примитивных малознающих руководителей и начальников. Как говорят в отделе по работе с персоналом: «ну он же начальник, ему всё можно». Начальники гуляют по полдня, трижды в неделю. Сотрудники отдела пишут без сохранения заработной платы 5−10-15 минут в случае выхода или опоздания.Особую ценность представляют безпринципные «лижущие» товарищи. Просто любой примитив может сказать «Именно я способен на любую гнусь и подлость» и, вуаля, он начальник отдела. Закрываем на всё глаза и стрижём своё баблишко — главный принцип руководящего состава.Процветает выдача грамот «под столом», чтобы никто на заводе не знал о том, что снова выделили и премировали бестолочь. Если человек стал неугоден, то его выживают. Неугоден он часто становится потому, что не хочет выполнять работу за троих, конечно, без оплаты. На его место берут нового с зп на 30% больше, чем у ушедшего с формулировкой «зато он лоялен». Рекомендации для увольняющихся по собственному всегда плохие. Причём свое мнение они именно навязывают новому работодателю, даже если он его и не спрашивает.Никакого карьерного роста или поощрений за год. Ты можешь вкалывать сколько угодно, премию получит в карман... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы, зп во время Далее →✗ НедостаткиОтзыв сотрудника Пересмотреть сотрудников службы управления персоналом, штат раздут до нельзя, по сути нечем себя занять, кроме как организация мероприятий (танцы, игры и прочая лабуда) и хождение туда-сюда. А директору лапшу на уши вешают, что у них все хорошо, а по факту просто дно. До директора не доносится ни одна проблема, ни одного сотрудника не удержали, а только радуются уволенным и, более того, не знают, как уволить людей, заставляют писать по собственному желанию и ставят перед фактом, доводят до оскорблений в адрес работников. А откажешься — превратят работу в ад. Люди не выдерживают и уходят. Текучка жуткая, и все благодаря хваленому в кавычках СУП и её Лысому руководителю. А еще момент: если звонят с других предприятий спросить про сотрудника бывшего, такой грязью поливают и негативные характеристики дают. Лично на громкой связи услышано мной на собеседовании. . Далее →
Сугакова Валентина Ивановна
15.08.2022 16:07
Сегодня 15.08.2022 прошла приёмка капитального ремонта кровли здания мастерской МБОУ "Холмечская СОШ" Суземского района Брянской области. Подрядчик ИП [К.] [И.] [И.] получил всего одно замечание от стройконтроля. Это легко устранимая незначительная погрешность. Подрядчик в срок и очень качественно провёл работы и успешно сдал Объект. Его бригада - отличные ребята-труженики. Трудились месяц и сделали достойно все работы на 444 м кв. кровли здания мастерской. Особая признательность за грамотное руководство, слаженность в проведении капитального ремонта кровли [К.] [И.] [И.] Катюшину [А.] [Ю.] Мармазинскому [А.] [М.] всем работягам. Спасибо за подаренную радость, у нас теперь прекрасная крыша. Ребята, с вами было легко и радостно общаться. Вы своё дело знаете отлично. От всего коллектива школы, большое спасибо, за ваш труд. Всем рекомендую этого Подрядчика, не пожалеете. Руководители ИП молодые, но ответственные, грамотные и порядочные люди. Спасибо, людям труда! Я, директор школы [С.] [В.] [И.] счастлива, что наша молодёжь так умеет трудиться.Это дорогого стоит!