ИП Колосовский: отзыв сотрудника
Если вы решили устроиться на работу к В.В. Колосовскому, то 10 раз подумайте, прежде, чем принять решение. На первый взгляд это милейший человек и вполне адекватный. Но, как говорится, «чем дальше в лес, тем больше дров».
Его требования к работе и зп не соответствуют друг другу. На собеседовании он будет говорить, что ему нужен ответственный работник, но он не будет говорить, что внегласно он может оставить вас без обеда, или что у него нет мозгов нормально его распределить между работниками, так же как и поручения.
Что переговариваться нельзя, слушать музыку нельзя, смотреть на него не так нельзя, разговаривать с ним не тем тоном нельзя, вся орг.техника должна использоваться только в рабочих целях. Телефоны он отбирает, если у него нет настроения. Как я уже говорила, он даёт поручения, но не может их конкретизировать и оговорить какое из поручений первостепенной важности, вы узнаете об этом только когда он заставит вас написать объяснительную. Кстати об объяснительных: их он заставляет писать по каждому поводу.
Сработаться с ним очень тяжело. Работников своих он постоянно выставляет некомпетентным перед клиентами. Зарплатой, которую он вам будет платить, он постоянно будет вам тыкать. Постоянно будет ставить вас в нелепые ситуации. Так что подумайте, ещё раз, стоит вам устраиваться к нему на работу.
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы из всех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Отношение руководителя к сотрудникам — отдельный кошмар. Постоянные крики, унижения и ощущение, что людей здесь вообще не считают за людей. В моём присутствии сотрудников называли «планктоном», говорили, что они ничего не стоят и что персонал — это «грязь». Было и выражение «биоматериал». После таких слов становится прекрасно понятно, какое здесь отношение к тем, кто реально выполняет работу.При этом у руководителя есть несколько любимчиков. Вот им действительно работается хорошо, отношение к ним совсем другое. Все остальные, по моим ощущениям, воспринимаются примерно как тот самый «биоматериал». Отдельное удовольствие для руководителя — довести сотрудника до слёз. Такое происходило далеко не один раз.Есть ещё одна интересная «фишка». Новых сотрудников водят по отделу и при них спрашивают тех, кто уже работает, какие в компании есть плюсы и минусы. На первый взгляд выглядит как открытость и желание услышать честное мнение. Только вот те, кто действительно говорит правду и озвучивает реальные минусы, потом очень быстро понимают, что лучше было промолчать. За такую честность можно потом очень хорошо получить свою порцию негатива от руководителя.Система штрафов тоже поражает. Такое ощущение,... Далее →
-
Собеседование на администратора, принимать звонки, оформить доставку, график с утра и до 22. После 22 они на своих тачках едут, богачки, даже служебного транспорта у них нет. Пишут около 45 т зарплат, оно того не стоит. Нет транспорта обратно и не оплачивают, только кассирам. На кассе одна баба сидит, хотя кассовых машин огромная куча. Автобусы ходят с 9 утра бесплатные туда, кто там будет работать при таком графике, и плюс ни на проезд, а работа с 8 утра. Вакансия для тех, кто с личной машиной.. Далее →