ИП Кравченко ТД Береза: Проблемы с атмосферой и ответственностью
В офисе такой бардак, если нужны деньги, можно перекантоваться какое-то время, но не более.
Многие работают неофициально, их даже не оформляют.
Отношение к людям скотское, столовая — это закрытое помещение метра 3 на 2 без вентиляции!
Люди едят стоя! В 21 веке!
Есть холодильник, в котором на верхней полке надпись: «не занимать полку начальника!» Жесть…
У главного начальника целый этаж.
Покупаешь все предметы за свой счет, потом нужно клянчить деньги, никаких запасов нет, все покупается по факту поломки. Полный бардак.
Все, что случайно сломается от старости в офисе, если это было у вас в руках, непременно спишут с вас, как за новую вещь! Это полный звиздец…
У руководства повышенный эгоизм и чувство превосходства над другими работниками, это выражается в дорогих машинах, подарках, вещах. В пренебрежительном общении смотрится очень противно…
Все работы, связанные с руководящими должностями, будут перекладывать на вас, и вы же за это будете отвечать потом.
Вишенка на торте: при устройстве на работу нужно обязательно подписывать соглашение о полной материальной ответственности.
Плюсы: хорошие обычные работники, нет задержки в зарплате, бесплатный кофе, чай и иногда нарезки, минусы выше.
Как временно, работать можно, постоянно — нет, испортите здоровье и психику, еще и отвечать потом за имущество работодателя будете… В общем, вам решать..
Комментарии (5)
Интегратор
19.07.2021 11:20
[А.] Колмыков, и [К.] - это прихлебатели, первый из кадров. Ввкансии висят годами, зарплата серее некуда, ребрендинг не помог, контора гнилая насквозь... Сами уголовники, нарушают закон, не оформляя работников на белую зарплату, уклонение от уплаты налогов -но понтов выше крыши, все себе в карман....
Бронсон
01.07.2021 05:47
Да компания странная очень.Андрей подбирает сотрудников на одни и те же должности годами.Без директора никаких решений и ответственности брать на себя не может.А директор вечно то его нет то ещё какая-то хрень.Поэтому сразу видно,что мутный человек этот директор со своими комплексами.Продукты у них ничо так среднечок,а в офисе бордак.
Руслан Кравченко.
17.05.2021 15:20
Хороший офис и высокая зарплата к тому же дают оплачиваемый отпуск. работаю много лет и мне нравится. В магазинах вкусная и полезная еда из самой беларусии. Всем советаю.
Андрей К
23.03.2021 07:11
Бред какой то! Если бы сам не работал там, то мог поверить всему. На виду-ярковыраженная зависть. И ещё хватило наглости написать такой отклик!? Я возмущён. Хочешь жить лучше, жить в своей квартире, иметь ту машину, которую хочешь-заработай! заработай а не завидуй! Сейчас есть масса возможностей. Предпринимательство государством поощряется и поддерживается. Полное игнорирование мнения коллектива в котором работал данный сотрудник, нет реакции на замечания других работников. Полное отстранение от общественной жизни коллектива в котором работал.Зашоренность. Соглашение о материальной ответственности-это норма. Сломал-заплати. Накосячил-отвечай! Всё просто! специально замерил место для приёма пищи-6 шагов на 2,5 шага.Это как-то не вяжется с 2*3. Видимо что-то с глазомером. Коллектив в офисе дружный и сплочённый, есть сложившиеся корпоративные традиции, многие работают не один год. Так что делайте вывод сами! Я высказал своё мнение, немного возмущённое откликом на которое делаю комментарий.
-
Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →
-
Зашёл на территорию и попал в 90-е. Кругом полуразобранные авто, какая-то грязь и мрачные здания. А приехал, т.к. увидел в вакансии подняли з.п. Они долго искали сотрудника, но с заявленными 60 000р никто, видимо, в это место ездить не хотел. И тут постели 80 000р. Взял, написал, уточнить так или нет, да 80 000 на руки. Если так, давайте, приеду, плюс там график 2 через 2 в день и доставка на работу. А когда приехал, доставки нет, так как мне рано нужно быть, и з.п пока 60 000р, но потом обещают поднять до 70 000. В общем, заманивает и брехня изначально. Лезть сюда, я думаю, не стоит! Далее →
Интегратор
19.07.2021 11:20
[А.] Колмыков, и [К.] - это прихлебатели, первый из кадров. Ввкансии висят годами, зарплата серее некуда, ребрендинг не помог, контора гнилая насквозь... Сами уголовники, нарушают закон, не оформляя работников на белую зарплату, уклонение от уплаты налогов -но понтов выше крыши, все себе в карман....