ИП ЛЕБЕДЕВА ЛЮДМИЛА ИВАНОВНА: Негативный опыт
ИП Лебедева Л.И. огрнип 306 366 330 600 028 от 02.11.2006
инн 366 304 263 591
Занимается грузовыми перевозками. Проработал там 2 месяца. Обещано з/п 25% от чистой прибыли и 700 суточных. Но..
Если вы уехали 1 и вернулись 4, то суточные считаются не 4 суток, а трое. С 1 на 2, со 2 на 3 и с 3 на 4.
Сумма суточных идет в расходы (хотя даже налогообложению не подлежат). Соответственно падает з/п. Но оставшиеся деньги от поездки идут в счет заработной платы.
Так же вам не показывают стоимость контракта, по которому вы едете, только со слов диспетчера, расходы по транспондеру.
Автомобили возрастные дрова. Замену масла, фильтров, шприцевание вы сделаете бесплатно. Другой ремонт обещают 1000 р в день, но не факт.
Последняя моя поездка составила пробег 6000 км. Три недели, в которых было 6 суток простоя (не оплаченных), не по моей вине.
Зарплата составила 37 000 руб.
При этом общая сумма заработанного за период (2−3 месяца) заявляется с учетом суточных!
.
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ Преимуществакорпоративный транспорт на склад и обратно, рядовые сотрудники в целом отзывчивые, инфраструктура (столовая и т.п.). Далее →✗ НедостаткиФактически нет наглядного обучения на месте, никакой доход, организация работы, кумовство, бардак, хамство, отношение как к рабу, шаблонные отмазки поддержки, необоснованные штрафы, некомпетентность непосредственного руководства Далее →💬1 комментарий
