ИП Мишустин С.В.: отзыв сотрудника

08.07.2020 Старый ОсколАдрес: переулок Молодежный 4
💸 Средняя зарплата

6 000

Проработав в этой фирме (шарашкина контора) 6 месяцев, поняла, что как всегда обещают одно, а по факту совсем другое, порядка нету, ни кто не за что не отвечает, ни кому не советую туда устраиваться, менеджер по подбору персонала, как в последствие выяснилось директор ТЦ Фараона, [О.] Анатольевна. Информацию которую преподносит на первом собеседовании, в дальнейшем вообще не соответствует. Зарплата смешная, руководство считает что заплатив 20 000 руб они тебя озолотили, [Е.] [В.] особо не разгонится на премии и на дополнительный % от продаж. Бардак такой начиная с головы (директора, бухгалтера, управляющий) а требований будто тебе 50 000 руб. заплатили. Прежде чем устроиться в эту конторку в)))))почитайте отзывы, соберите информацию, не советую туда устраиваться, они мастера сказки в уши дуть, не чего не отлажено, начиная с приема заказа и сборкой у клиента, от клиентов, через раз один негатив, много брака, доставка товара тормозит, сборщики не квалифицированные в большем случае самоучки, собирать не умеют, вечно спешат и в итоге сплошной негатив который всегда отражается на продавце, а руководство нет бы проблему решать им дай с продавца штраф снять (500−2000 руб).Очень много обмана по зарплате стараются всегда обмануть, за что-то снять и % за продажи всегда срезают, как бы меньше заплатить и как бы чаще обмануть. Самое что сейчас распространенное большая часть работников это родственники, сватья, братья которые не соображают, а дай по командовать и естественно с них какой спрос это же приближенные люди)))))))а то что они не компетентны в своей сфере и тупые, а кто это видит? Сплошной негатив после работы в этой фирме.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 41119

 

Комментарии (1)

Добрый день, спасибо за отзыв, это позволяет нам быть лучше. Детально всегда подходим к замечаниям и прорабатываем каждый пункт. Очень жаль, что бывший сотрудник не оставил своего контакта, проведен анализ​ кадровых​ документов и не найдено ни одного сотрудника, который бы на указанную дату был уволен. Безусловно, возможно есть недоработки в структуре, над которыми мы работаем, но имеет ли место этот негатив, хуже, бардак, если компании 13 лет, развитие​ динамичное , 70% охват рынка, огромное количество благодарных Клиентов, ​ программы лояльности для персонала выстроены на высоком уровне. Для персонала предусмотрено льготное приобретение мебели, организуется досуг сотрудников по святым местам, достопримечательностям страны и выезд к побережью моря, корпоративные ежегодные мероприятия с вручением благодарностей и премий.​ Разработана система мотивации, разумеется, выстроена с учетом личных продаж каждого сотрудника, процессы автоматизированы. Не думаю, что нужно все описывать. Одна просьба у меня к бывшему сотруднику, прошу честно обнародовать себя и разобрать каждый неудовлетворенный пункт, я гарантирую Вам полное возмещение ущерба, если мы совместно с Вами не найдем объяснения действиям, повлекшим такое разочарование к Компании, в которой Вы проработали 6 месяцев.​ С уваженим, [Е.] [В.] Мишустина​.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.12.2025 Старый Оскол💵 ЗП: 24000
    ✓ Преимущества
    Ничего. Я не знаю как найти плюсы в этом банке. Нууу наверное удаленка это плюс. На этом всё. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нашла объявление на hh. Требования меня устроили (зарплата 50 + к, график 5/2 или 2/2) По началу всё было хорошо, стажировка проходила чудно, хорошие коллеги, все с юмором и пониманием. Но после начинаются красные флаги. Зарплата оказывается не такая как в объявлении, просто потому, что тебе не повезло родиться в большом городе, поэтому будешь получать 24 к. (Я такое увидела впрервые, чтобы за одинаковую работу всем платили по-разному). Как они мне говорили, такое везде и это норма. Но нет, это не норма, сейчас нашла удалённую работу, без подобного бреда с фиксированной хорошей зарплатой для всех городов. Далее идёт «великолепный» график. О нём можно сотрясать воздух часами. Хочешь работать 5/2 или 2/2? Забудь. Будешь работать так, как захотят составители графика. Т.е может быть 3 рабочих, 1 выходной, опять три рабочих, потом 2 выходных и 4 рабочих дня. С графиком 2/2 такая же ситуация. Время работы. Все твои пожелания по графику и времени учитываться по сути не будут. Тебе могут поставить смену с 12:00, и будешь ты сидеть до ночи на линии. И не важно... Далее →
  • 17.09.2025 Старый ОсколМастер
    ✓ Преимущества
    рядом с домом Далее →
    ✗ Недостатки
    ооо «Феникс», директор и учредитель Ф. В. Г., из Белгородской области, 309 516, Белгородская область, г. Старый Оскол, мкр. Макаренко, д. 38, кв. 560. огрн 1 083 128 002 341, ИНН 3 128 066 642, юридический адрес в лице своего сынульки А. Ф., залез на Северсталь, выполняют мелочёвку по строительно-монтажным работам под ген. подрядчиком Уралдомнаремонт-Екатеринбург. Набирают массово людей, размещают вакансии на Авито и hh.ru, как объемы работ падают — сразу увольняют без выплаты за последний месяц работы. Действующие лица — А. Ф. — сынок владельца 7 (xxx-xxx) 00−02, Олег (нач. участка) +7 (xxx-xxx) 42−89, Евгений (ст. мастер) +7 (xxx-xxx) 15−43. Не попадитесь на их удочку и обходите стороной. Далее →