ИП Моргач Ольга Васильевна: Систематическая задержка заработной платы

Систематическая задержка заработной платы (2−3 месяца стабильно), с большой вероятностью полного её отсутствия. Совершенно непригодное для работы оборудование и вечно отсутствующие материалы. Неуравновешенные и нетактичные сотрудники. Ужасное и неэстетичное помещение. Равнодушно относящиеся к сотрудникам и судьбе компании «начальство» в лице классического быдла и лжеца. Вечно околачивающиеся посторонние личности, отрицательная и подмоченная репутация компании среди клиентов, партнёров и конкурентов. Постоянные угрозы физической расправой.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 01.09.2025 Южно-СахалинскИнженер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    Дорожные рабочие являются средством получения выручки любой дорожной компании. Без труда рабочих деятельность такой компании будет просто бессмысленна. Однако, в АО «Специализированное управление N 4» руководство, похоже, решило, что линейные работники — это рабы и могут работать за еду. А в отпуске не отдыхать, а работать где-то еще, хотя труд в компании АО «Специализированное управление N 4» отнимает и время, и силы, и здоровье. Но при отправке в отпуск людям не выплачивают отпускные, отпуская их на все четыре стороны без положенных выплат. Отпуск на Сахалине длится около 40 дней, у сотрудников на него очень большие планы: как минимум решить семейные финансовые проблемы, а также поправить здоровье, так как в данной компании ДМС отсутствует. При этом в этой организации происходят регулярные задержки зарплаты, поэтому, не получив отпускные за 3 дня до отпуска, люди их могут прождать до трех месяцев. В то время как директора компании и приближенные к ним сотрудники получают не только отпускные, но и премии и не знают ни в чем нужды. Далее →
  • 30.10.2025 Южно-Сахалинскводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    Техника старая. Работа по перевозке угля. За все штрафы. Механик относится к водителям плохо. Не советую здесь работать. Далее →