первый семейный: Компания ориентирована на прибыль, атмосфера страха среди сотрудников.

По моему впечатлению, это компания, ориентированная прежде всего на максимальную прибыль: низкие зарплаты у персонала, постоянная просрочка, проблемы с вежливостью на кассе, высокие цены на продукты и показная система скидок. Складывается впечатление, что компания занимает доминирующее положение на рынке и за счёт этого влияет на ценообразование на Сахалине и создаёт давление на конкурентов.

Короче, хозяева, похоже, выжимают из этой сети максимум бабла. При этом внутри офисного коллектива, судя по моему опыту и наблюдениям, царит атмосфера страха: люди запуганные, забитые, лишний раз стараются не высовываться.

Отдельно удивляет отношение компании к негативным отзывам: складывается впечатление, что с критикой в интернете они предпочитают бороться, а не устранять причины, которые эту критику вызывают. Мой отзыв на 2ГИС был удалён, и после этого возникает закономерный вопрос: если человеку не дают высказать своё мнение, то почему он должен молчать?

Теперь принципиально буду оставлять своё мнение о данной сети там, где считаю это уместным. Не потому, что мне хочется кому-то навредить, а потому что попытка заставить меня замолчать только усилила желание говорить о своём опыте открыто.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.01.2023 Южно-СахалинскДиректор С/М👍3
    ✓ Преимущества
    Трудоустройство официальное с первого дня. Далее →
    ✗ Недостатки
    При трудоустройстве всё красиво и хорошо. А дальше… Персонала на всех объектах катастрофически не хватает; работаешь на износ; мотивации не видать, как своих ушей; обучение в офисе бесполезное (по факту теория не соответствует практике); в магазинах невыносимо холодно; постоянные вычеты с персонала за просрочку и ревизии. Местные не идут работать в данную компанию, т.к. у них очень плохая репутация и поэтому АУП приглашают с других регионов). К приезжим директорам отношение потребительское, и ты ничего не можешь поделать, т.к. тебя могут вышвырнуть в любую минуту без объяснений. Крайне не рекомендую данную компанию, ну, а если Вы всё же решились поехать на остров и перешагнуть порог этой фирмы, то будьте готовы к вышеизложенному и к тому, что Вас никто обучать ничему не будет, и как минимум за троих придётся работать, а платить Вам за них никто не будет, т.к. это Ваши проблемы). Поэтому, уважаемые директора, не тратьте зря время, силы и нервы на компанию ПРК (сеть магазинов Первый Семейный). Далее →
  • 21.12.2022 Южно-Сахалинскит директор👍5
    Тоже работал в этой компании И.Т. директором. Проработал меньше года. Там ситуация вообще интересная. Передо мной у них уволился весь И.Т. отдел. Просто ребята встали и ушли. Причем, как выяснилось позднее, ребята были не дураки. Нормально у них все работало. Почему ушли, точно я не знаю, но говорят, что отношение было плохое и з.п. не выплачивали. В итоге контора за один день осталась без И.Т. отдела. Я проработал меньше года. На мое место просто призвали нового спеца с материка, а мне сказали: извини, ты больше не нужен. И по деньгам обманули. В общем, кислая контора. Никому не рекомендую. Далее →