ИП Мухидинов: отзыв сотрудника
СЕТЬ салонов лазерной эпиляции МР!
Ужасная организация! К работникам относятся как к рабам: ты там и администратор, и почтальон, и уборщица, и специалист, и снабженец, ещё толпы должна приводить на процедуры. Постоянно должна быть на рабочем телефоне и в выходные, и праздники и.т.д. В отпуск они не любят чтобы ходили, т.к ЗП официально 13к, отпускные копеечные. Трудовой договор второй экземпляр на руки не отдают, видишь его только когда подписываешь. ИП [М.] это вообще лицо какое-то подставное, заправляет там все [П.] [Ю.] [Н.] (он по бумагам генеральный директор) и его сожительница Ромахова [М.] [Н.] Аппарат так же штампуют где-то на [П]ской фирме в Новосибирске, никаких проверок, лицензий он не проходит. Сертификаты так же они сами печатают какие захотят. Если хоть маленько знать физику, то конечно это никакой не лазер, а фотоэпилятор, а деньги гребут как за лазер. Кругом обман. Обещают зп 30к, по истечении 3 месяцев работы 35к, но это по настроению руководства, хотят 30к хотят 35к платят. Наружной рекламы не делают, только Инстаграм, всех клиентов должна наверное палкой загонять по их мнению. Выручку ставят 300к в месяц, но это что-то из разряда фантастики. В общем ничего хорошего сказать не могу. Все проблемы решаешь сама, они не пределах сидят в Барнауле.
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
