ИП Рамазанова Гульнара Альфритовна: отзыв сотрудника
Хотелось бы написать пару слов о работодателе [Р.] Гульнаре. Это семейная пара, открывшая call-центр от «Тинькофф» и кидающая сотрудников на деньги. Гульнара и [А.] не желают оформлять сотрудников по ТК РФ и создавать благополучные условия для тех, кто приносит им неплохой доход, и уж тем более очевидно, что налоговая с удовольствием заинтересовалась бы этой «организацией». Если вы хотите хорошего к себе отношения — НЕ устраивайтесь в данный колл-центр. Вас заставят сидеть в душной комнатушке с остальными операторами, не позволят включить кондиционер в 30-градусную жару, потому что «кондёр слабый и не потянет». Вас выпрут сразу же, как только поймут, что вы неудобны для этой «компании», а сопровождаться это всё будет криками, ором, руганью и нецензурными словами. Двух моих коллег, которые устроились к [Р] через центр занятости, просто напросто вышвырнули, не соблюдая закона и абсолютно не беспокоясь о последствиях. Советую даже не терять времени и не звонить по их номеру телефона, если наткнетесь на очередное объявление о поиске операторов в колл-центр.
-
✓ ПреимуществаДумаю их нет, только если заметно, как [Г] видит, как организация рушится, старается пересмотреть себя в кой-то степени, но нужно было в целом раньше, особенно [А] (площадка просит не писать полностью). Далее →✗ НедостаткиЗадержка з.п. (вплоть до неск. месяцев), з.п. формируют не всегда добросовестно, то ли не разбираются (тогда почему бухгалтера не нанять), то ли специально, правда, если вы не тот человек, который соображает и умеет считать свою з.п. до того, как ее вам выдадут, большая текучка, людей уже не осталось, даже старшего состава (не руководства), название ИП поменяли. Отдельная дань уважения единицам РГ, которые выполняют работы за 4-х, это — П. А. ранее тоже РГ была хорошая Е. К. Пишу не из-за злости, а дабы уберечь нервы тех, кто сюда думает устроиться, уволитесь даже полгода не проработав, и чтобы руководство видело реальное мнение, как уже промелькнуло тут ранее. Такое ощущение, что отзывы написаны по просьбе. Ребята, те, кто написали положит. отзыв, вы кто? Почему в офисе вас не было? Либо те, которых попросили написать. Честно, желаю, чтобы руководство пересмотрело свое отношение к сотрудникам, официально все делать, выплачивать, больничные выплачивать, в целом хорошо относиться к коллективу, набирать достойных сотрудников, а не всех подряд, чтобы потом не разочаровываться. Рук. [А] полностью пересмотреть себя, так себя вести нельзя, 90-е уже давно позади, как будто все равно на организацию.... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаРаботала в данной компании больше полугода. В первые когда пришла сюда думала поработаю пару месяцев. Но тут началась моя история. Работала оператором сначала на исходящих звонках по теплой базе, перешла на входящие звонки. Первым делом, что меня расположило это система обучения и руководители. Очень лояльное отношение к новеньким, терпеливое и вежливое общение, крутое обучение. Когда я пришла моим непосредственным куратором-руководителем была девочка младше меня. Познакомившись поближе я узнала, что она за три месяца работы оператором стала руководителем, который помогает сотрудникам, обучает группу новеньких и занимается отчетами и меня это вдохновило поставить себе цель тоже в короткие сроки стать руководителем. Благо руководители меня заметили и через 5−6 месяцев я так же стала руководителем и уже поняла какая это ответственная и серьезная работа. И довольно интересная. Для меня важен был рост в компании, которую я получила благодаря терпению и стараниям. Хочу сказать, что работать оператором было не менее интересно. Здесь очень уютная и теплая атмосфера между сотрудниками, коллегами. Нет какой-либо иерархии. Вам никто не сделает замечание за вашу ошибку, а наоборот найдут плюсы в вашей работе и помогут исправить недочеты и пробелы в знаниях. Сам банк,... Далее →✗ НедостаткиВ своей работе недостатков существенных для себя не заметила. Очень мало проводили время в неформальной обстановке, но это уже не зависит от организации, так как по желанию можно собраться со своей компанией или предложить идею в любой момент. Далее →