ИП Рассулина: Бесплатно рабочая сила

04.02.2022 Минск
🚀 Должность

мерчендайзер

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Красочно рисуют перспективы и уровень зарплаты. На самом деле обещанную зарплату вы не получите. Работу выполнять надо, а лишние часы не оплачиваются. Интересная у них политика: задержись бесплатно, но выполни свою работу до конца и за копейки… Вот что значит гибкий график и сделка… батрачишь по 12 часов и за день можешь 12 р заработать вот так… расценки у них смешные и бесплатные… Не рекомендую тратить свое время и даже ехать на собеседование…

p.s. Кто хочет бесплатно поработать, вам сюда…

Какая ставка за час в ИП Рассулина? 12

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 36551

 

Комментарии (1)

Да, подтверждаю, работала у них пару лет назад около года. Это был мой первый и последний опыт мерчом. шоке узнавала от других мерчей, что у кого-то все переработки оплачиваются! за каждый час доплачивают! Тут же вечно зависаешь в материке или ома до самого упора, и всё за сумму, которую потом пять раз с ними придется оспоритить. Ввели разную оплату за точки, так что в Милю, которая за чертой города в сторону Новинок если ехать, тратить на дорогу приходилось пол-дня, а по сумме получались копейки! На логичный вопрос, зачем тогда мне туда ездить, если не выгодно получается, сказали, что ездить всё равно надо и(хотя с учетом дороги я выходила в минуса). Злились потом, что не хочу оставаться дольше рабочего дня в каком-то магазине для помощи продавцам, а зачем, если я это уже бесплатно делаю??

В итоге, когда прощалась с ними, чуть не нагрели на 60-80 рублей при окончательном расчёте.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 16.10.2025 МинскИнженер👍11
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нету. Далее →
    ✗ Недостатки
    в основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →
  • 30.12.2025 МинскАнонимный сотрудник👍15
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    Не ждите больших зарплат, планы выполняли лишь единицы. Ваш потолок в случае неполного выполнения — та сумма, которую указывают в вакансии, но не от …, а до …. Следует учесть, что начальница регулярно обманывает подчиненных при начислении з.п. Также химичит при выставлении планов. Все сотрудники давно подозревали, что реальный план ниже, чем тот, который она выставляет. Это, собственно, и было доказано, когда она попалась при выставлении липовых планов. Кроме того, если вы решили взять отгул или больничный, из вашей з.п. высчитают пропущенные дни не только из оклада, но и из премии тоже. Ведет себя как последняя [censored] по отношению к подчиненным. Говорить с ней бесполезно, с нее как с гуся вода. Больная на голову совсем. Человечности нет от слова совсем. Мстительная, высокомерная. Был хороший коллектив, но практически все ушли из-за нее. Текучка постоянная, причина одна. Набирает постоянно новичков без опыта работы, видимо, чтобы подмять под себя, они же все равно нескоро поймут, на чем их обманут. Руководство никаких мер не принимает, чтобы выдавить этот гнойник из отдела и поставить нового перспективного начальника, этого все ждут уже лет 5, потому что... Далее →