ИП Сандерс Эдуард Владимирович: Работа за еду!
Нет вообще!
Недостатки:Очень непорядочный, скупой (жадный) руководитель! Испытательный срок длится пожизненно с момента поступления на работу, чуть повысит со временем, но вы все равно этого повышения не увидите никогда!) Вам даже ваши сборки мебели вне рабочее время (халтура) посчитают в зарплату! Прикольная фишка от шефа!) Работать будете, ну за еду, как говорится. Если что-то не понравится и захотите попробовать себя где-то ещё, уходите после расчёта, а то кровных вам не видать. Директор К. ещё поискать, с большой буквы, профессионал! Если с вами что-то случится на производстве, а там нет вообще никаких удерживающих устройств, стеллажей и прочего крепления материала, то сами виноваты, особенно если устроены неофициально (были случаи). Обходите стороной! Не теряйте время! Не рекомендую категорически! Потеря времени и здоровья, а это самое дорогое, что у нас есть!
-
✓ ПреимуществаИнтересные проекты. Можно прокачаться на старте. Удаленная работа из любой точки мира. Нестабильность присутствует, но если ты качественно работаешь, к тебе проявят лояльность. Далее →✗ НедостаткиВпервые в жизни столкнулся с феноменом некомпетентного HR-менеджера. Л.Т. Она тот самый ребёнок, которого по ошибке поставили взрослым за стол. Её поведение напоминало нестабильное развитие: то инфантильный лепет вместо внятных инструкций, то внезапные истерики вместо профессиональной коммуникации. Отклонения видны невооружённым глазом, возникает вопрос, как человека с такими явными проблемами адаптации к реальности допустили до адаптации сотрудников??? Она формально отвечала за адаптацию, но вместо помощи устроила цирк в рабочих чатах. Её методы работы на уровне детского лепета и полное игнорирование субординации и рабочих процессов. Читать её сообщения было всё равно что пытаться собрать пазл из кубиков, разбросанных гиперактивным трёхлетним ребёнком: вроде бы слова есть, а смысла нет. Было абсолютно непонятно, кто у нас в итоге занимался онбордингом. Вместо работы мы наблюдали перформанс в духе «я — центр вселенной, а ваши задачи — просто фон для моего контента». Неприсутствие в команде — живая иллюстрация того, как сама компания создаёт себе угрозу, доверяя нестабильному человеку работу с людьми.Вместо реальной работы получил опыт работы с ребёнком, который нуждается в срочной помощи. Далее →
-
Заработную плату обещают одну, по факту намного меньше. Трудоустройство неофициальное, работать некому, работают два алкаша местных, новые не задерживаются. Условий никаких нет: в вагончике для переодевания и обеда грязно, в свинарке чище. Работа на улице, топить три печки, смена минимум 12 часов. Если просто топка, то 12 часов 1900, а подкидывать каждые 15 минут надо. График ужасный из-за нехватки сотрудников. В целом никому не советую данного работодателя. Грязно, вонь ужасная. Никаких доплат за ночные часы, за переработку, работа полностью не по ТК РФ. За три дня февраля вообще не оплатили. Далее →
