ИП Сидорова М.А.: Несправедливая премия, проблемы с графиком и оплатой.

11.06.2023 Екатеринбург
🚀 Должность

🚚Курьер

В начале всё как и везде — мы команда! Дальше начинаются приколы и приключения. Графики: график возможности проставляется минимум на неделю вперёд — это удобно через личный кабинет с любой платформы и хоть на год вперёд. Только ваши возможности никому не интересны — будете выходить тогда, когда надо. А если надо, то и уходить будете не в конце рабочего времени, а на час позже (это касается тех, кто получает премию за неделю). Премия: схема такая — вы можете работать как лошадь в колхозе хоть год и ни разу премию не получить, потому что премия назначается на сотрудника. То есть, есть 6 человек, которые выполнили условия по премии: минималка 48 часов за неделю, нет тикетов на доставку (забытое, разлитое, разговоры и т.д.), время доставки менее 30 минут. Так вот премию получат максимум 4 человека на усмотрение управляющего. Мне достоверно известны случаи, когда курьер не получал премию в течение года ни разу или получал премию 10 минут (ему объявили, что она будет, а потом управление передумало — потому что). Программа приведи друга — достоверно известно что в двух случаях выплат не было (за каждого приведённого друга по 2000р, если отработал 3+ месяца). Вас обяжут обналичивать оплаты гостей: если гость хочет оплатить б/н, а в заказе указана наличка — оплату придётся принять на личную карту, затем поехать в банкомат, снять деньги и сдать в кассу. Естественно это без оплаты, даже если 23:59 на окраине города. Вы будете виноваты во всём, что не сможете доказать объективно: любой гость может написать тикет и заявить там, что вы хамили или не смогли дозвониться в домофон — гость получит сертификат на пиццу, а вы будете лишены суточной премии. Априори виноват курьер. Разгрузки продуктов от поставщика: курьеры разгружают машину от поставщика. Если есть заказы — это возможно могут сделать сотрудники кухни. Только есть нюансы — от места остановки машины до места хранения порядка 30−40 метров и зимой вы будете это таскать руками, потому что шлагбаум закрыт и его не откроют никогда, а тропинка не почищена, потому что дворнику не хочется. Ах да, если есть курьеры-девушки/женщины — естественно они к разгрузке не прикасаются. Р — равноправие и команда! Оформление как самозанятые — выплаты на карту, тут проблем обычно нет, кроме редких технических сбоев пару раз в год. Самозанятость — это предпринимательская деятельность, а не работа по найму. Вы становитесь предпринимателем с особым налоговым статусом. Только вам будут диктовать условия, как вести вашу деятельность. Кто когда заканчивает или начинает, считая, что вы наёмные работники, хотя это не так. Поездки по поручениям/за продуктами: вас будут отправлять по всей святой Руси за сиропами, перцем и всяким луком, если они закончатся, а до поставки ещё далеко. Оплата будет как за 1 заказ, и не важно, сколько времени это займёт. Также можете прокатиться с тестом в салоне и багажнике, естественно, с мукой, которая сыпется с лотков по салону и багажнику. Заказ собираете самостоятельно (напитки, сервировка, соусы, напитки на розлив). если вдруг случится, что на кухне запара — вы стоите и ждёте, и убиваете свой показатель доставки. Вы будете ездить за разменом денег в банк — и можно просидеть в очереди часа полтора и узнать в итоге, что размена нужными купюрами нет. Естественно за стоимость одного заказа. Выводы: перекрутиться на месяц-два пока ищете работу — нормальный вариант. Большие сроки — становится невыгодно для вас.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20136

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.07.2025 ЕкатеринбургАнонимный сотрудник👍57
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, но не весь. Далее →
    ✗ Недостатки
    Информация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет.Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы,... Далее →
  • 02.01.2026 Екатеринбургспециалист💵 ЗП: 30000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их просто нет.Если у вас нет своего авто, то добираться на работу в Среднеуральск и обратно будет очень неудобно и очень долго. в цехах тёмно, сильная задымлённость. Нет вентиляции. Недостаточно освещения.В коллективе есть несколько отсидевших в тюрьме петушков, которые пытаются заставить остальных работников жить по тюремным понятиям. Несколько глупых молодых работничков поддерживают это. Для этих молодых отсидевшие петушки являются авторитетами. Смешно. Но эти петушки реально мешают работать нормальным работникам. А Паша и мастера очкуют этих петушков, никак не реагируют на их телодвижения, вместо того, чтобы показать этим петушкам их место у …раши.Оборудование расставлено неправильно. Директору наплевать на эти казалось бы мелочи, но это сильно усложняет работу.В общем, если вы, уважаемые соискатели, по своей натуре терпеливые мазохисты, готовые терпеть отвратительные рабочие места, изношенное или просто отсутствующее оборудование и инструменты, некомпетентных начальничков, а также попытки отсидевших петушков подмять вас по себя, то можете смело сюда устраиваться. Далее →
    ✗ Недостатки
    Бардак и паноптикум.Руководство на производстве часто не в состоянии чётко, точно сформулировать задание для рабочих. Из-за этого бывают случаи производства бракованной продукции на станках с ЧПУ.А крайним всегда назначают рабочего, который работает на станке.Потом с зарплаты этого рабочего срезают 70 и т.п. тысяч рублей. Рабочего объявляют неквалифицированным специалистом, и он, конечно же, увольняется из этого [censored]. А кадровичка свистит в уши новым соискателям, мол, в нашей «замечательной» фирме нет текучести кадров. Ага. Нет текучести. Конечно. Да-да!Зарплата серая, хотя будут свистеть при трудоустройстве, что она белая. Конвертную часть называют премией. Официальная зарплата 30000−40000 руб., остальное в конверте, но присылают её на карту.Трудовой договор при устройстве не оформляется.При увольнении конвертную часть зарплаты не платят. Кидалово. Не связывайтесь. Далее →